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神富强:营业人员优质服务与价值提升综合能力进阶赋能

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《营业人员优质服务与价值提升综合能力进阶赋能》
主讲:神富强老师
1. 课程流程:
1)训前调研:设计问卷,参训学员线上扫码填写,获取员工现状、问题点及对培训的期待。
2)材料收集:当前产品资费政策、服务营销脚本话术、员工标杆与问题案例录音等,让培训案例更贴合实际。
3)理论培训:采用讲师讲述、案例分析、心态游戏、互动答疑、现场体验、情景模拟、实战演练等多种方式。
2. 授课时长:2天理论培训+1天情景模拟&演练通关(6小时/天)
3. 授课对象:营业厅人员
4. 课程纲要:
一、营业人员专业素养与服务标准意识能力提升篇
——增强客户体验,推动服务升温;加深服务印象,获取客户信赖
    1. 营业员专业素养之职业认知
ü  你接触客户的目的是什么?
讲解:正确“两目的”
ü  帮助客户你可以得到什么?
分享:经典“三案例”
ü  客户服务营销“卖”的是什么?
案例:神老师十八年的大客户
    2. 营业员服务标准之卓越服务
ü  卓越服务的“最高境界”
互动:作为营业人员如何达到?
ü  卓越服务之“主动服务”
分享:营业人员工作中可以提供哪些主动服务
ü  卓越服务之“服务标准”
讲授:营业人员的职业礼仪与服务礼仪标准化
    3. 专业素养与服务意识之积极心态
ü  客户服务“必破”心态之“怕拒绝”
分享:如何正确看待客户的拒绝和不满意
ü  客户服务“必破”心态之“怕被骂”
讨论:如何让客户认可我们的产品和满意
ü  客户服务“必破”心态之“怕开口”
情景:如何让高端、强势客户对我们满意
二、营业人员高级沟通技巧“情商话表达”赋能篇
——增强沟通技能,学会情商表达;提升客户感知,用语言赢得客户
1. 高级沟通技巧之“倾听”:听出异议及需求,让客户更满意
ü  倾听的“三个细节”
ü  倾听的“五种状态”
ü  倾听的“两层含义”
讲解:如何听出客户背后问题,剖析潜在价值
案例:客服人员因专业术语引发的客户不满意
演练:你听出客户不满的原因了吗?有何需求?
2. 高级沟通技巧之“应答”:给出回应及态度,让客户更满意
ü  应答的“回应”技巧
ü  应答的“认同”技巧
ü  应答的“确认”技巧
ü  应答的“澄清”技巧
ü  应答的“记录”技巧
案例:错误应答引发的客户不满,有效应答带来的服销机会
演练:面对容易引发客户不满意的工作场景,如何正确应答?
3. 高级沟通技巧之“赞美”:气顺话甜利沟通,让客户更满意
ü  赞美的目的与障碍
ü  赞美的三个步骤
ü  三大赞美技巧讲解与运用
ü  赞美的话术设计
讲解:如何赞美不同类型的客户
分享:对强势、中高端客户的常用赞美词汇
演练:根据客户性别、名字、方言、所在地等信息的赞美
4. 高级沟通技巧之“提问”:挖掘意图与需求,让客户更满意
ü  提问的“情商技巧”
ü  提问的“三大原则”
ü  掌控沟通局面:金字塔提问
ü  创造客户的需求:三级提问
设计:提问挖掘客户信息(背景、需求、期望值等)
练习:如何提问挖掘客户的需求与目的?
5. 高级沟通技巧之“同理”:将心比心更亲近,让客户更满意
ü  什么是同理心?
ü  对同理心的正确认识
ü  同理心与同情心的区别
ü  同理心表达“三步骤”
案例:一次错误的同理引发的客户不满意
演练:你们什么破产品、破服务……(利用同理化解客户怒气)
三、营业人员客户类型分析“读懂客户心”学习篇
——掌握识别客户能力,有的放矢;把话说到点子上,事办到点子上
1. 客户心理分析:客户想要什么?
讲述:服务营销必须读懂客户的“心”
2. 客户类型分析:消费客户分为哪几种?
分享:“六大消费类型”助您更懂客户
3. 客户心理分析:不满客户想干啥?
讲述:投诉处理必须抓住客户的“胃”
4. 客户类型分析:不满客户分为哪几类?
分享:“三大不满类型”助您拿捏客户
5. 客户常见异议:客户如何应对?
情景1:客户说“我很生气、发火、发飙、骂人、强势、……”的心理活动
情景2:客户说“不要、不需要、我不听、用不着、不考虑、……”的心理活动
情景3:客户说“我再考虑考虑,需要时再联系你(再找你)……”的心理活动
情景4:客户说“你们xxx价格贵、费用高、不便宜、要礼物、……”的心理活动
情景5:……
四、营业人员客户满意提升之“方法与技巧”应用篇
——知晓影响客户满意度的关键要素,掌握方法技巧,能对症下药
    1. 客户满意度的定义
讨论:影响客户满意度的两大关键
    2. 客户评价是Ta的体验
ü  客户评价≠你的付出
ü  满足需求+关注感知
分享:客户喜欢什么样的服务
    3. 决定客户满意度的指标
ü  超越客户的预期,给客户以惊喜
ü  在各个环节领先于你的竞争对手
分享:如何利用“有形度”提升客户满意度
    4. 控制客户的期望值与体验值
ü  如何提升客户的体验值
讲述:提升客户体验值的“五度”技巧
ü  如何管控客户的期望值
分享:影响客户期望值的“三大因素”
五、营业人员客户价值提升“流程与技巧”演练篇
——深度挖掘需求,洞察服销机会;把握服销契机,创造更大价值
1. 营销关键第一步:营销开场
分享:自杀式营销开场白特征,设计优秀开场白脚本与话术
2. 营销关键第二步:需求激发
教授:如何提问激发客户的需求,如何提问创造客户的需求
3. 营销关键第三步:产品推荐
分享:多套针对企业主推产品、业务富有吸引力的实战话术
4. 营销关键第四步:异议处理
演练:针对主推业务、融合业务推荐时客户异议的化解演练
5. 营销关键第五步:营销促成
分享:“两大促成信号”把握与“五大促成技巧”话术设计
注:课程为量身定制课程,可根据客户需求及课前调研结果调整内容。

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