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李春媚《九型人格与高效沟通》课程大纲

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《九型人格与高效沟通》课程大纲
课程概述:
《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧,演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目,并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具,又是一个易学易懂的有效企业管理工具。
课程收获
l  通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力
l  通过九型人格密码提升快速识别他人的能力
l  通过九型人格密码提升职场高效沟通技能
l  通过九型人格密码提升如何与客户沟通说服技能
参加对象:企业管理者、人力资源经理、中层干部、基层员工
课时:2天
课程人数:30人左右为佳
培训形式:讲解、看图、视频、音乐、案例分析、提问回答、思考题、小组讨论、提问答疑,互动演练,学员参与实操训练;理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%
课程内容
一、九型人格概述
l  九型人格的起源与应用领域
l  九型人格概要介绍
l  九型人格特质问卷测评
l  以沟通活动对九型人格快速分类法
二、九型人格的型号特征辨析与自我认识察觉
l  核心三角3,6,9号的性格特征
n 3号:我要出人头地——实干者(追求成就,注重形象,竞争行动,害怕挫败)
n 6号: 我很小心谨慎——怀疑论者(小心谨慎, 忠诚可靠,犹豫不决,自我牺牲)
n 9号:我愿息事宁人——调停者(息事宁人,照顾各方,充满矛盾,亲切和平)
l  副三角1,4,7号的性格特征
n 1号:我有我的标准——完美主义者(正确标准,坚定信念,犹豫不决,在意错误)
n 4号:我是独一无二——是浪漫主义者(独特无二,艺术气质,幻想激情,敏感伤怀)
n 7号:我喜欢新鲜——享乐主义者(快乐乐观,保留选择,活跃兴奋,合理逃脱)
l  副三角2,5,8号的性格特征
n 2号:我要帮助所有人——给予者(乐于助人,角色切换,控制他人,引人注意)
n 5号:我要了解世界——观察者(观察研究,思考分析, 适当距离,自我城堡)
n 8号:让我来支配——保护者(支配保护,积极好斗,主动负责,喜欢挑战)
三、九型人格各型号高效沟通应用
1、深刻认识他人
(1)九型人格各型号的核心欲望与主导恐惧
(2)九型人格各型号的外在行为模式
(3)九型人格各型号的身体语言
2、有效沟通
(1)、什么叫职场有效沟通,职场有效沟通的重要指标是什么?
(2)、九型人格各型号的沟通语言和注意点
(3)、九型人格各型号的沟通要点和注意点
(4)、九型人格各型号的主要分歧与冲突应对
3、影响他人
(1)九型人格各型号的激发要点
(2)九型人格各型号的影响力密码
四、九型人格运用到“企管和HR”工作中的案例
1、“九型人格”与“四分法”、“MBTI”的区别在哪里?
2、运用在“招聘环节”的案例和讨论
3、运用到“人事管理、人际矛盾”中的案例与讨论
4、运用在“团体成长、团队建设” 中的案例与讨论

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