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郝斌简介 华东理工大学商学院副教授 教授课程 《战略管理》 《精益创业》 《竞争战略模拟》 《管理学原理》 简历/背景 2012.9-2013.9英国牛津大学 博士后 2012.1-2012.9 英国诺丁汉大学研究（访问）学者 2011.11-2011.12 法国波尔多大学研究（访问）学者 2009.5-至今 华东理工大学商学院 讲师、副教授 2007.1-2008.1法国马赛大学企业管理研究生院 联合培养博士 2006.3-2009.3 同济大学经济与管理学院 管理学博士
研究项目 [1]国家自然科学基金面上项目《企业间网络对突破性创新作用机制：基于知识基础配置与知识整合视角》（71372078），项目主持人； [2] 国家自然科学基金青年项目《模块化网络企业间领导力形成机制：基于中国情境的研究》（编号：71102067），项目主持人； [3] 国家自然科学基金中法国际合作项目《模块化组织网络技术活动配置与技术创新绩效》（编号：71111130293），项目主持人； [4] 国家自然科学基金面上项目《基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究》（编号：70872085），第二负责人； [5] 国家软科学研究计划项目《生产性服务业创新集群企业间协调机制设计与实现研究》（编号：2009GXS5D108），第三负责人； [6] 教育部人文社科研究计划项目《模块化对企业技术创新的作用机理——基于吸收能力视角的实证研究》（10YJC630069），项目主持人； [7] 上海市科技发展基金软科学研究计划面上项目《上海智慧城市建设的产业带动效应与产业引导机制研究》（11692103700），项目主持人； [8] 中央高校基本科研业务费科研专项基金青年项目《模块化创新企业间动态耦合机制研究》（WN0921002），项目主持人； [9]中央高校基本科研业务费科研专项基金项目《网络结构对企业间领导力影响机制：基于能力与认知视角的研究》（WN1222009），项目主持人； [10] 2005-2007安徽省人文社科重点研究基地资助项目《基于价值链的成本管理实践与创新研究》，第二负责人； [11] 2006-2007安徽省地方政府委托研究项目《长三角产业转移园区建设研究》，项目参与人； [12] 2006上海市知识产权规划项目《上海知识产权服务体系建设与执行标准研究》，项目参与人。 [出版书籍]： 《战略管理：现代的观点》，清华大学出版社，2008（副主编） 《供应商关系管理》，上海财经大学出版社，2009（合著）
获奖信息 [1] 2014上海市浦江人才计划学者 [2] 2012上海市第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖 [3] 2011 英国管理学会年会“最佳论文奖” [4]2011上海市普通高校优秀教材二等奖 研究领域战略管理与创业管理，近期研究主要领域包括： 1.创业投资与新创企业战略 2.联盟战略与创新管理 近期论文[1]Hao B, Ye J, Feng Y, & Cai Z. (2019). The effect of explicit and tacitsynergies in alliances radical innovation: The moderating roles oftechnological diversity and environmental technological dynamism. R&DManagement, forthcoming. (SSCI) [2] Feng Y, Teng D, & Hao B*. (2019). Jointactions with large partners and small-firm ambidexterity in asymmetricalliances: The mediating role of relational identification. International SmallBusiness Journal, 37: 689-712. (SSCI) [3] Ye J, Wu Y, Hao B & Chen Z. (2019).The interplay of external ties and internal knowledge base: Implications forradical innovation in China’s university spin-offs. Chinese Management Studies,forthcoming. (SSCI) [4] Hao B & Feng Y. (2018). Leveraging learning forcesin asymmetric alliances: intra-dyad power and exploration and exploitation.Technovation, 78: 27-39. (SSCI) [5] Hao, B., Feng, Y., and Ye J. (2017).Building interfirm leadership: a relational identity perspective. EuropeanManagement Journal, 35: 651-662. (SSCI) [6] Hao, B., Feng Y., and Frigant, V.(2017). Rethinking the 'mirroring' hypothesis: implications for technologicalmodularity, tacit coordination, and radical innovation. R&D Management,47(1): 3-16 (SSCI) [7] Feng Y, Hao B.*, Iles P, & Bown N. (2017). RethinkingDistributed Leadership: Dimensions, Antecedents and Team Effectiveness.Leadership and Organization Development Journal, 38(2): 284-302. (SSCI) [8]Hao, B., and Feng Y. (2016). How networks influence radical innovation: theeffects of heterogeneity of network ties and crowding out. Journal of Businessand Industrial Marketing, 31(6): 758-770 (SSCI) [9] Ye J., Hao B.*, and PatelPC. (2016). Orchestrating heterogeneous knowledge: the effects of internal andexternal knowledge heterogeneity on innovation performance. IEEE Transactionson Engineering Management, 63(2): 165-176 (SSCI) [10] 叶江峰，任浩，郝斌*，企业外部知识异质度对创新绩效曲线效应的内在机理——知识重构与吸收能力的视角，科研管理，2016（5）：10-17 [11] 叶江峰，任浩，郝斌，企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究，预测，2015（6）：14-20 [12] 叶江峰，任浩，郝斌，企业内外部知识异质度对创新绩效的影响：战略柔性的调节作用，科学学研究，2015（4）：574-584 [13] 郝斌，李佳琳，Vincent Frigant，企业间关系伙伴选择理论最新研究探析，外国经济与管理，2014（1）：55-64 [14] 郝斌，刘石兰，任浩，企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨，外国经济与管理，2013（5）：50-59 [15] 郝斌，冯增田，基于镜像假设的技术与组织匹配问题研究，外国经济与管理，2012（7）：9-16. [16] 刘石兰，郝斌，消费者创新性对新产品创新性行为的权变影响，科学学研究，2012（2）：312-320（人大复印资料市场营销2012年第5期全文转载） [17] 郝斌，任浩，企业间领导力：一种理解联盟企业行为与战略的新视角，中国工业经济，2011（3）：109-118（新华文摘2011年13期、人大复印资料企业管理研究2011第8期全文转载） [18] 郝斌，Anne-Marie Guerin，组织模块化对组织价值创新的影响——基于产品特性调节效应的实证研究，南开管理评论，2011（2）：126-134 [19] 郝斌，模块化创新企业间的价值吸收——以丰田汽车公司为例的分析，科学学研究，2011（1）：147-153 [20] 郝斌，模块化如何推动企业创新：文献回顾与理论构建，科学学与科学技术管理，2011（2）：78-85（人大复印资料创新管理2011年第6期转载） [21] 郝斌，张冉，论模块化组织的权力科层结构：基于企业间的非对称性视角，商业经济与管理，2011（5）：30-36 [22] 郝斌，任浩，模块化组织关联界面：形式、机理与效力机制，科研管理，2010（6）：118-125 [23] 郝斌，吴金南，刘石兰，模块化组织治理问题研究，外国经济与管理，2010（5）：7-24（高等学校文科学术文摘2010年第4期转载） [24] 郝斌，交易成本内部化与模块化组织边界变动，商业经济与管理，2010（1）：40-45 [25] 郝斌，任浩，企业间关系结构及其共生演化，外国经济与管理，2009（11）：29-37 （2010年2月人大复印资料企业管理研究全文转载） [26] 郝斌，任浩，组织结构模块化：基本原理与理论架构，商业经济与管理，2009（2）：35-40 [27] 郝斌，任浩，基于SBC范式的模块化组织主导规则设计，外国经济与管理，2008（6）：28-35 [28] 郝斌，任浩，吴轶伦，信息技术对企业间关系结构的影响：基于产业视角的分析，外国经济与管理，2009（3）：9-15 [29] 郝斌，任浩，模块化设计竞争与设计演进：模型构建与案例验证，财经论丛，2008（3）：97-102 [30] 郝斌，任浩，A.M. Guerin，组织模块化设计：基本原理与理论架构，中国工业经济，2007（6）：82-89 [31] 郝斌，任浩，组织模块化及其挑战：组织形态演进的思考，商业经济与管理，2007（9）：26-31（2008年1月新华文摘期刊文章转引） [32] Dai Xinmin and Hao, B.. The study of the application of theGray Relevancy Analysis to the Value Chain based Cost Control. ModernAccounting and Auditing，2006, 9(2): 112-117
[匿名评审会议论文]: [1] Hao, B., Teng, D. and Feng, Y. Joint Actions, RelationalIdentification, and Knowledge Exploration in Alliances. Strategic ManagementSociety (SMS) 2016 (36th) Annual conference (Innovation Track), September,Berlin, Germany [2] Hao, B., and Feng, Y. Innovation strategies in asymmetricalliances: interfirm power and ambidextrous innovation. Strategic ManagementSociety (SMS) 2015 (35th) Annual conference (Innovation Track), September,Denver [3] Hao, B., Feng, Y., and Ren, H. Exploring asymmetric networks: networkpower, relational identity, and knowledge exploration. Strategic ManagementSociety (SMS) 2014 (34th) Annual conference (Innovation Track), September,Madrid, Spain [4] Hao, B.. Investigating the Dual Role of Government Support inImitation versus Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society(SMS) 2013 (33rd) Annual conference (Innovation Track), September, Atlanta [5]Fu, X and Hao, B. Strategic Orientation, Uncertainty, and Partner Selection forRadical Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society (SMS)2013 (33rd) Annual conference (Cooperative strategy track), September, Atlanta [6] Hao, B. What is in the "mirror"? Reinvestigating the"mirroring hypothesis" and its impact on innovation. British Academyof Management Annual Conference, 2012, Cadiff, United Kingdom [7] Hao, B. The"mirroring" relationship between technological and organizationalarchitecture in modular networks and its impact on innovation performance.European Academy of Management (EURAM) Annual Conference, 2012, Rotterdam,Netherlands 学术兼职战略管理学会（Strategic Management Society）会员 国家自然科学基金委员会评审以下国外期刊、会议匿名评审： R&D ManagementEuropean Management Review International Journal of Integrated SupplierManagement Leadership and Organization Development Journal Strategic ManagementSociety
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