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《九型人格与企业管理》 【课程背景】 九型人格，当今最实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人 九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生； 九型人格带领我们研究行为背后的出发点，也就是行为的动机和注意力的焦点，当您知道我们身边重要人的性格背后都有对世界的不同看法和体验，当您知悉他们的出发点时，您便可以有更多的包容、互相的谅解以及设身处地，也可以更好地影响和带领他人。 【课程对象】 企业高、中层领导者、HR、自我提升者 【课程收益】 本课程将帮助你达到以下能力提升
● 超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短
● 有效沟通的能力：更有效交流与沟通
● 化解冲突的能力：避免与化解冲突
● 洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，知人善任
● 提升人员管理能力：更好的识人用人 【课程老师】 1、九型人格的起源与发展 2、九型人格的应用领域 3、九型人格扫描 4、学习九型人格的意义 5、九型人格学习操守 6、九型人格问卷测试与分组 第二部分 解读神奇的“人性地图”——九型人格解析 1、分别分析九种性格的特质，（1号-- 9号）。每种性格从以下不同角度进行解析。 ■ 核心价值观 ■ 注意力焦点 ■ 情绪反应 ■ 行为习惯 ■ 表面特征 ■ 基本欲望与恐惧 ■ 行为动机与防御机制 ■ 人格基本特性素描 ■ 童年背景与人格形成 ■ 性格的动态迁移倾向（压力状态和轻松状态） ■ 健康和非健康状态 ■ 代表人物 ■ 性格解析小录象 ■ 真人访谈互动 2、三个智慧中心解读---内在的智慧力量源泉 3、九种类型性格的区分和总结。 ■ 价值观 ■ 注意力焦点 ■ 情绪反应 ■ 行为习惯 4、分组讨论：（按不同类型） 5、近似类型区分技巧 6、问答互动 7、看电影学九型（课外或晚上） 8、各个型号的成长和提升 9、九种性格的形成 第三部分 “纵览九型，智慧人生”—九型人格的快速应用秘诀 1、九种性格的领导决策方式 2、九种性格的领导个人风格 3、怎样管理不同性格的员工 4、如何打造健康团队及团队沟通 5、九型人格与识人用人、人才测评 6、九型人格与营销—因人而异的谈判技巧 第四部分 九型人格在团队建设中的应用： 1、如何应用九种性格发现自我 2、发现潜能，改变模式 3、在团队中的角色定位 4、应用九型人格做到人职匹配，提升效率 5、九型人格改善自我 提升自我，规划人生 6、九型人格与营销—因人而异的谈判技巧 课表如下： 《九型人格与企业管理》课程大纲及课表
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| | | 九型人格介绍 九型人格与管理的关系 活动及测试 以下各部分是按照九型人格中每个号码不同的内在价值观、注意力焦点、情绪反应、行为模式、外在特征详细描述各自特质 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与3号的相处之道 ⑤3号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励3号 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与6号的相处之道 ⑤6号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励6号
| ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与2号的相处之道 ⑤2号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励2号 工作互动关系 个性优势及局限 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与8号的相处之道 ⑤8号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励8号 | | | | | ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与9号的相处之道 ⑤9号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励9号 工作互动关系 个性优势及局限 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与1号的相处之道 ⑤1号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励1号 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与4号的相处之道 ⑤4号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励4号 | ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与5号的相处之道 ⑤5号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励5号 ①个性特质分析 ②轻松及压力时表现 ③自尊感高低时表现 ④与7号的相处之道 ⑤7号个性在管理中常见的问题 ⑥如何有效的激励7号 工作互动关系 个性优势及局限 分组讨论 三个智慧中心 九型人格应用 九型人格的管理领导风格 九型人格在团队中的作用 九型人格的沟通方式 九型人格识人用人术 九型人格的教练模式提升 系统整合 总结分享
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