|
朱雪莲老师 ——思维创新与职业素养 训战专家 Ø 曾任捷信集团（世界500强金融公司）业务培训主管、首席金牌讲师 Ø 曾任中企动力（中国云计算500强）高级培训师、创新项目培训顾问 Ø 曾任上海秦苍（前红杉资本副总裁胡丹创办）全国培训负责人 Ø 曾任XbotPark机器人基地（常州）（大疆、固高董事长李泽湘发起） 培训总监 Ø 《米诺斯寻宝——问题分析与解决沙盘》版权课认证讲师 Ø 《战国七雄——团队沟通与协作沙盘》版权课认证讲师 Ø 《工作推进——互联网时代下的效率法则》版权课认证讲师 Ø GCDF全球职业生涯规划师（美国咨询师认证管理委员会NBCC认证） Ø BCF职业生涯规划师（中国北森生涯认证） Ø 东南大学国家大学科技园创新创业特聘导师 Ø 南京大学硬科技创新创业项目辅导老师 【个人简介】 朱雪莲老师拥有14年的世界500强、中国云计算500强等甲方业务培训管理经历，具备丰富的创新培训管理和人才培养实战经验，极其擅长为企业解决实际业务问题和思维创新类问题。 朱雪莲老师亲历互联网、金融、智能制造行业，并在外企、民营和国企均有从业经验，能精准拿捏不同企业价值观下对人员培养的各类需求，摸索出了独特、高效、深入人心的创新管理模式和职业素养培养方案。 朱雪莲老师在捷信集团任职期间，以每月3-4期，每期4天的极高频次针对片区内150+个门店的销售人员进行金融产品、销售技巧、风控、晋升管理等培训，确保参训人员的合格率超90%以上，名列全省第一；每周亲自去门店实地巡视，重点考察销售人员业务实战技能和管理团队的经验落地能力，辅导并纠正员工的审核操作，并基于业务的实操SOP和销售经理们的管理经验萃取共性问题以此开发和优化课程，实现闭环提升整体销售队伍的业务技能。在职半年后即获得TTT首席金牌培训师（全国唯一）和年度优秀培训师荣誉称号，受邀指导赋能整个苏南片区培训师队伍。 朱雪莲老师在上海秦苍任职期间，作为公司人力培训模块的001号员工，肩负赋能公司战略落地重任，从0开始搭建消费金融、直销、运营商三大事业部的全员培养体系，为公司从10多人到400多人的高速扩张和发展打下扎实基础，一举成为中国领先的消费金融科技企业。入职不到1年时间，从0开始组建并管理全国培训师团队和近20人的业务兼职讲师团队，为本公司的业务、风控、技术、运营等部门提供各项培训支持外，同步支持全国20000+人各级代理商的业务培训赋能需求。在此期间，从0开始搭建并管理线上商学院，配合全国线下的培训开展，共计产出20多套业务技能课程、50多套通用素养类课程、10多个业务实战问题解决的培训项目和10多套晋升考核管理类课程，赋能60000+人次学员，平均好评率达95%以上。获得公司高管们、内部400+位员工和各级代理商们的一致好评。 朱雪莲老师在XbotPark机器人基地任职期间，负责从0到1搭建并落实李泽湘教授（创业教父）引领的硬科技创新创业战略规划。统筹管理新媒体、校企合作、创业培训、孵化管理、技术部等6大部门，打造并践行开放创新的企业文化，培养创新业务中基层管理人才共计80+人。向政府、高校、乙方企业端交付创新思维、工程思维、供应链管理、商业画布、财务管控、人员招聘与管理、路演技巧等30多套定制化的创新创业培训项目（课程、交流沙龙、教授讲座、企业参访等多种形式）和80多个可落地孵化的硬件产品创业项目。 经过朱雪莲老师的整体组织架构调整和人力战略规划调整，短短半年时间，创新业务人才留存率提升10%，提升公司业绩60万（110%），企业运营成本减少35%，基地在孵的种子轮项目从0个快速增长到13个，其中5个已经完成天使期融资，孵化成功率高达80%以上。 朱雪莲老师将互联网、金融、智能硬件的跨行业从业经历所取得的培训授课、项目辅导、管理团队等经验进行打磨萃取、融会贯通，形成了运用创新思维、系统思维、科学思维解决企业实际业务问题的“双钻模型”，配合认证了《米诺斯寻宝——问题分析与解决沙盘》、《战国七雄——团队沟通与协作沙盘》、《工作推进——互联网时代下的效率法则》等等多门版权课，全面支持公司业务快速达成或超额完成业绩目标，赋能企业由管理驱动向市场和用户驱动的快速转型。 朱雪莲老师致力于以创新业务导向的人才培养道路，为中国中大型企业通过体系化培养、创新思维应用的实战，支持实现业务快速持续增长而奋斗不止！ 【授课风格】 专业性强：凭借高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验，成为培训团队赋能和创新能力应用的引领者； 实用落地：凭借十余年丰富的甲方工作经验、成功案例资源，成为培训实战、实操、实用、实施专家； 引导启发：案例逐一解析，点评一针见血；问题举一反三，技巧现学现用。 风趣幽默：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻。 【主讲课程】 职业素养系列 《职场新纪元：校园人到职场人的蜕变与飞跃》 《菁英孵化：团队融入与职业发展双翼齐飞》 《抓住职业转型机会，成就职业生涯规划》 《新生代团队管理》 《问题分析与解决》 《目标制定和执行管理》 《工作推进——互联网时代下的效率法则》版权课 《米诺斯寻宝——问题分析与解决沙盘》版权课 《战国七雄——团队沟通与协作沙盘》版权课 思维创新系列 《结构性思维与应用》 《企业创新管理》 《以用户为中心——斯坦福设计思维方法论及训练》 《创新思维下的问题分析与解决》 《行业调研及用户洞察》 《激发青年干部的创新思维实战训练》 《企业第二曲线创新》 《产品创新与商业画布》 《创新冲刺能力提升工作坊》 【部分咨询案例】 Ø 中企动力科技股份有限公司业务创新思维培训、沟通类课程培训，每月平均培训22场，共计培训1000+业务人员和200+业务管理人员。 Ø 捷信集团业务人员创新思维培训和管理人员晋升培训，每月3-4期，每期4天，考核合格率超90%以上。 Ø 东南大学国家大学科技园、南京大学、江南大学等高校创新思维应用课程、用户洞察与研究课程，累计培训60+场，交付140+课时的定制化创新课程，项目时长从2天-3个月不等。 【服务客户】 政企：武进国家高新区青年干部、常州智能制造产业园青年干部、招商局工业集团、新华水力发电（中核集团）、安徽省天然气开发股份（皖能集团）、中国建设银行、施耐德电气（中国）、固高智能装备技术研究院、李群自动化、固立高端装备、毅格目智能科技、乃思电气科技、铁恒精密技术（常州）、广东逸动科技、长沙智能驾驶研究院、大疆创新DJI、云鲸智能创新（深圳）、海柔创新、霍曼科技、松灵机器人、奇诺动力、睿魔智能、木卫科技、欧卡智能、未知星球、恩茁科技、沃安科技Switchbot、本末科技、Ecoflow正浩创新、飞途汽车科技、悦腾机械、自力智能、汉普斯新能源科技等； 高校：中国科学技术大学、东南大学国家大学科技园、上海交通大学、南京大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、中央美术学院、华中科技大学、南京医科大学、东华大学、江南大学、合肥工业大学等50多所高校。 【学员评价】 朱雪莲老师在培训之后往往对客户提供长时间的持续支持，这套课程确实给我们公司的数字化转型带来了很强的推动作用，课程中有很多落地的方法和工具，折让我们从管理驱动到市场驱动、创新驱动的过程中，能够更加快速顺应时代的变革。 —— 毅格目智能科技（常州）有限公司总经理巢雁楠 朱雪莲老师的创新思维课程落地性和针对性极强，根据不同的学员背景进行巧妙设计，学员反馈培训内容生动有趣，打破了原有的思维习惯，能够真正帮助他们解决实际问题，并对他们未来的学习、工作非常有帮助。 ——东南大学国家大学科技园 李大肥 朱雪莲老师的培训课程性价比极高，简单实用，我们都认为老师的内容非常干货，学习过程风趣幽默，有趣的演练和精彩的点评都让我们觉得学起来很轻松，并且能快速应用到日常管理中的案例萃取和培训下属员工等。 —— 原施耐德电气（中国）有限公司行业销售经理 丁元杰 朱雪莲老师的课程氛围轻松愉快，大家能很快融入每个场景和环节，她的授课风格非常亲和，能够应用很多实际的案例让我们茅塞顿开，通过现场的训练和点评，我们也能很快掌握每个步骤的核心要点，全方位提高了我们的工作能力，为企业工作更有动力和价值感！ ——原宝洁P&G SRM Becky
| 
