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杜新星老师 ｜ AI 应用与效能提升实战专家 华中科技大学工商管理硕士（MBA） 武大，湖工大、西科大特邀讲师 知名500强外资企业人才发展专家，15年培训管理工作经验 l AL加速式学习法引导师 认证 l AL加速式学习法课程设计师 认证 l SPOT国际团队引导师© 认证 l ACI国际注册职业培训师 认证 l 岗位经验内化© 项目导师 l 在线学习项目设计© 认证导师 l 左圆右方-创新思维与问题解决© 认证导师 l 管理魔法镜© 认证导师 l 金山 KVP（最具价值专家），KOS 演示专家 l 微软、谷歌、领英、亚马逊、达摩院、讯飞 Generative AI证书 杜老师有着丰富的企业实战经历。在企业人力资源领域深耕15年，曾任大金空调培训负责人，帮助企业从0-1搭建人才梯队、建立企业大学、梳理文化落地。专注于组织经验内化及企业内人才发展领域的研究，持续探索新技术（AI、deepseek）、新教学模式（剧本杀、电竞）、创新思维来帮助组织和个人提升职场效能。是一位有探索精神的实战派专家。 杜老师，既有与企业高层对话战略思考能力，又有现场的业务落地能力。担任多家企业战略、人才发展顾问。活跃在培训一线，帮助企业、学员将战略转化为业务手段。 杜老师善于与学员进行互动和沟通，借助现代化的教学工具和技术，有趣的教学形式，使学员更好地理解和掌握课程内容。在AI应用、在线课程开发设计及教学直播方面，具有丰富的经验和深入的研究，已经开展了超过200场的线上教学。受到了学员的广泛好评。 擅长领域： - AI与效能提升实战（DeepSeek实战应用、创新思维训练、用汇报提升职场影响力） - TTT（岗位经验内化项目、AI加速课程开发、课程设计与开发、表达与呈现） - 沉浸式教学设计（剧本杀系列课程、电竞系列课程） 实战经验： ★ 杜新星老师拥有15年企业培训管理经验，在企业内部有着丰富的实战经历。 3年，完成了企业人才培养体系，从0到1建设，搭建企业大学雏形； 5年，推动了全面的课程体系建设，带领团队开发超过100门内部课程。建立了积极学习的组织文化。为公司内部及合作伙伴超过100个组织和公司开展组织培训赋能，打造出开放、坦诚的沟通文化，建设成一流的学习型组织； 8年，主导人才发展项目，通过促动、行动学习等技术，围绕企业文化、干部画像等课题进行深度赋能，为企业搭建人才梯队，帮助企业实现了从发展期到稳定期的跨越。培育120+核心干部，公司业绩实现230%的增长。 ★ 杜老师专注于研究新技术赋能企业效率提升。在AIGC开始发展时期，研究如何借助AI提升组织效率，是国内最早一批的应用和实践专家。先后完成了谷歌、领英、亚马逊、达摩院、讯飞等国内外知名企业的GenerativeAI认证。受聘康师傅、东原地产等头部企业“AI赋能顾问”，帮助企业持续开展的AI转型咨询和培训，极大提高了组织工作效能。 ★ 专注于沉浸式学习课程的开发与实施。是剧本杀课程领域的首批践行者，先后为150多家大型企业交付剧本杀、电竞系列创新型课程。课程好评度100%。多家企业持续返聘，以下为部分返聘案例： - 农商行青岛、昆山公司6期新员工 《职场人生》、管理者《职场局中局》 ； - 湖北邮政3期新员工《职场人生》、2期管理者 《职场局中局》； - 浦发银行沈阳、南昌3期新员工 《职场人生》、管理者 《职场局中局》 - 安徽交控集团1期新员工《职场人生》、1期管理者 《职场局中局》； - 康师傅集团杭州、湖北区域5期在新员工 《职场人生》； - 内蒙古空港贵宾2期 管理者 《职场局中局》； - 某航空企业2期新员工《职场人生》、某烟草公司3期管理者 《职场局中局》等； 客户普遍反应课程教学形式新颖、知识实用，贴合企业的业务诉求，老师风趣幽默，课堂氛围活跃。实现了机构、学员、客户多方共赢。 ★ 杜老师担任华中科技大学MBA职业发展俱乐部部长、多次受邀在GHR人力资源峰会、51社保平台、培经俱乐部等活动做主题分享，内容贴合企业实际场景，案例生动丰富，课堂轻松幽默，获得培训机构及众多企业的高度好评。 授课风格： 杜老师长期服务于业务团队，致力于组织赋能，有较强的实战经验，有多年的企业培训经验，擅长教学设计和讲授，能够帮助学员快速掌握知识并实践。 - 情景化设计： 课程素材与当下最流行的事件和案例相结合。课程内容基于企业的实际需求进行二次开发。课程的练习源自于以日常工作中的真实场景； - 实用性导向： 课程内容对知识的专业性进行了优化，确保学员能够快速上手，在学习后，能够运用于所学知识，快速输出企业需要的成果； - 好玩有趣化： 注重干货内容设计的同时也充分进行形式创新，用好玩幽默有趣的形式进行课程内容讲授，让学员再轻松有趣的环境中进行学习。
主讲课程： -职场效能提升课程模型 -职场效能提升系列课程 u 《DeepSeek助力高效办公，革新职场人办公效率》 u 《DeepSeek+AI智能体：颠覆式革新你的办公效率》 u 《DeepSeek赋能培训管理：革新学习发展效能》 u 《用工作汇报提升职场影响力》 u 《高效沟通的七项修炼》 u 《从心出发，突破跨部门沟通》 u 《用结构提升职场PPT说服力》 u 《创新方程式：用设计思维激活组织创造力》 u 《沙漠掘金-从目标策略到计划执行》沙盘 u 《玩转手机摄影-职场手机短视频训练》 u -职场效能提升赋能技术 u 《管理魔法镜》（目标计划与执行+高效团队协同）电竞系列课程 u 《职场局中局-新晋管理者角色转变》剧本杀 u 《职场人生-新生代角色转变》剧本杀 u 《复盘工作坊》 u 《组织文化建设 工作坊》 u 《人才发展项目设计 工作坊》 u 《AI 加速式课程开发工作坊》 u 《激活课堂课程设计 工作坊》 部分服务客户： l 制造企业 富士康（成都）、海尔集团、徐工集团、安道麦、先正达集团、大金集团、中冶南方、盛世科技、恒翔控制、华工科技、中建材集团、中烟海红、宽窄卷烟、黄鹤楼科技园、凌云集团、苏泊尔、海科化工、广州轻工集团、滨化集团、永荣集团、中联水泥、耀皮玻璃等 l 银行/金融/保险企业 工商银行（北京）、中国银行（南京）、中国银行（福州）、建行银行（湖北）、建设银行（苏州）、建设银行（达州）、湖北银行、浦发银行（沈阳）、浦发银行（南昌）、农商银行（青岛）、农商行（昆山）、邮储银行（海南）、人保财险、阳光保险、平安银行、中信证券、华源证券等 l 能源/电力企业 国网营销中心、国网太原、国网安徽、国网（襄阳）、国网（常德）、国网（松滋）、国网（黄冈）、华电湖北、华电湖南、华电黄冈、三峡集团、三峡环投、三峡工程、葛洲坝集团、中南电力、博枫新能源、隆基能源、科辰电力等 l 汽车/新能源企业 东风商用车、东风乘用车、金龙汽车、东风物流、东风零部件、岚图汽车、东风雷诺、悦达起亚、地上铁集团等 l 交通运输企业 中航研究院、中铁装备集团、交规设计院、中交一集团、蜀道集团、安徽交控、湖北交投、湖北交投物流集团、武汉地铁、长沙公交集团、中国邮政（湖北）、中国邮政（汉阳）、中国邮政（黄石）等 l 其他典型客户 长沙联通、中国铁塔、广西电信、华润雪花、李宁、顶津集团、顶益集团、朗新科技、天威诚信、长沙经开集团、鄂旅投集团、宜家湖北、链家地产、华侨城、龙湖地产、保利地产、华润置地、联发物业、小竹物业、国药集团、健民集团、远大生科、宏源药业、逸飞激光、宏信测绘、湖北省工会、华讯网络、701所、719所、711所、51社保……
部分客户评价： 杜老师的课堂风趣幽默，根据多年的管理经验和团队建设的经验，很好的讲解了我们如何进行部门之间的配合，上下级的沟通和交流，让我们清晰的认识到了自身的不足，我们已经预定了下一季度杜老师为我们培训，感谢杜老师！ --华电集团 黄主任 杜老师在沟通方面非常专业，他让我们了解了如何有效地沟通。方法很实用，让我们可以更好地理解对方的意见和需求。他非常注重细节，确保每个人都听懂和理解对方的意见。非常棒的一次课题。。 --建行人力 李经理 杜老师的思考方法非常独特，让我们意识到思考问题的方式对解决问题的效果有很大的影响。教会了我们如何从不同的角度看待问题，以及如何避免偏见和误解。我们非常感谢他的帮助，让我们在工作和生活中更有思考力。 --宜家湖北 李总 杜老师有着丰富的企业汇报实战经验。课程中的案例真实，分析客观，点评犀利。系统而全面帮住了学员掌握理论，同时兼顾实操。听得懂，学得会，用得好。同时教会了我们如何制作简洁、美观、有效的PPT，以及了解到PPT的设计原则和逻辑。。 --平安集团 余经理 杜老师非常具有现场感，课程的内容非常实用，能够围绕企业的实际需求，提出具体的解决方法。在课程开发的过程中，能够一步一练，带领学员们体验课程开发的路径。解决了很多业务专家，不敢讲，不会讲的问题。 --交投集团 张主任 杜老师认真、负责、专业。在组织经验萃取方面有丰富的理论框架和实操。为我们企业的组织沉淀，带来了一套科学有效的方法。通过老师的讲授，练习，我们获得了一套针对业务体系的培训课程。为企业的快速发展打好了基础。 --东风乘用车 余主任 杜老师经验丰富，在企业经营过程中的组织发展问题，都能给到很多独到的见解。在担任顾问的期间里，每个月都能给团队伙伴带来新的启发。不仅是实际问题的解决，还有看待为题的更深为度的思考。 --中迅电梯 王总
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