TRIZ与创新思维实战应用【5月27~28日上海】【9月9~10日上海】

Ø  含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

Ø  不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐

今天的企业面临着前所未有的竞争环境，也面临着许多典型的困局：

Ø  客户要求越来越高，需求越来越难以满足

Ø  为找到方案，需要数十次甚至上百次的实验，浪费巨大

Ø  成本越来越高，降低成本的手段越来越乏力

Ø  面对互为矛盾的要求，不得不权衡进行折中

Ø  竞争对手的专利如鲠在喉，要么付钱，要么应诉

为了应对上面的挑战，实践和应用TRIZ理论的工具和方法，能够帮助企业：

Ø  创新地解决技术难题，满足客户要求

Ø  大幅减少试错成本，快速找到可行的解决方案

Ø  大幅降低产品成本，同时保证功能水准不降低

Ø  创新地突破技术瓶颈，同时满足互为矛盾的要求

Ø  规避竞争对手的专利，同时为自有专利建立保护

本课程更加注重实践应用，力求提升学员解决问题的能力，创新地解决的企业面临地实际问题，实现预期的收益。

注：TRIZ原意为“发明性问题解决理论”，该方法理论起源于苏联，是最有效的创新方法理论之一。从20世纪80年代开始，TRIZ陆续在波音、P&G、GE、福特汽车、摩托罗拉、西门子、三星电子、现代汽车、浦项制铁、Dior等众多知名企业落地生根，取得了丰硕的成果。

1.     掌握解决问题的工具方法和思考路径；

2.     掌握分析问题的工具和方法，包括功能模型分析、因果链分析、剪裁法；

3.     掌握解决问题的工具和方法，包括功能导向搜索、技术矛盾、物理矛盾、发明原理、分离原理。

企业研发负责人，研发总监，研发工程师、技术人员，工程人员、工艺人员、企业创新管理人员等。

采取集中讲解，案例分析、应用实践相结合的综合培训方式。

Ø  电子信息工程学士

Ø  世界500强企业创新咨询顾问

Ø  TRIZ 授权一级认证讲师

Ø  TRIZ 认证三级专家

Ø  国际TRIZ官方协会中国区高级发展总监

Ø  TTAF认证引导师

Ø  NLP执行师

Ø  突破式沟通认证讲师

Ø  基于脑科学的问题分析与解决认证讲师

Ø  初级企业系统整合师

曾就职于医疗器械行业世界500强企业，负责质量工作，带领项目组解决产品设计和工艺难题。注于创新思维、关键问题创新解决、情绪与沟通，追踪多个行业的创新发展趋势与策略。在问题创新解决、项目管理和推进、职场沟通、引导技术、脑科学与心智等方面的实践运用上有丰富经验。

锐珂医疗 医疗器械行业 产品质量负责人

波士顿科学 医疗器械行业 项目改进负责人

以学员为中心、以教学目标为导向，不仅关注知识接受情况，同时关注行为的改变。运用引导技术，激发学员更高地参与到学习中来；稳重又不失幽默，启发学员更深入地思考，获得由内而外的改变。

问题创新解决：产品开发瓶颈难题突破、疑难工艺问题解决、产品降本、新产品路线规划

专利战略落地：专利规避、专利增强

问题分析与解决：复杂问题解构、系统思维应用、创新解决方案生成

沟通协作：冲突管理和化解、倾听和反馈、情绪管理、困难沟通场景的沟通策略