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钟明辉:正能量做最好的电力员工

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正能量做最好的电力员工
                      主讲:钟明辉
                  
【课程背景】
  
        
电力行业最具价值课程
   
电力行业最全面实战课程
   
电力行业最落地高效课程
   
电力行业员工最具品质书籍
   
贵州电力集中采购20天课程
    南方电网集中采购15天课程
   
三峡水电集中采购30天课程
   
贵州黔东水电集中采购8天课程
    号称电力行业电力员工黄金读物
   
中国企业软实力研究院特聘顾问
   
国家企业培训专业人才库讲师
   
国家商业联合会陕西讲师团讲师
   
   
   
   


电力工业是支撑国民经济和社会发展的基础性产业和公共事业,随着我国国民经济的快速发展和人民的生活水平快速提高,人们对电力的依赖越来越高,近几年我们电力行业保持较快的发展速度,也取得了很大的成绩。
电力行业发展至今虽已日渐完善,但问题也逐渐暴露出来,各级人员的责任心不强,(中央领导对体制政策的完善下,有人甚至害怕承担责任就干脆不做事情,)缺乏安全意识,执行力不够强,敬业精神缺失,企业内部不能团队合作,缺乏正能量,缺乏企业好的作风,缺乏一个正确的核心的价值观,有人甚至道德沦丧。都在围绕一个目的“一切向钱看”这些现象和问题都受到各级领导的高度关注重视,围绕习总的“新常态”、“三个重建”“三严三实”做了大量的工作,收到了较好的效果。
国内知名管理专家钟明辉老师《正能量—做最好的电力员工》一书及课程,从“员工心态、责任心、安全操作、执行到位、高效工作、注重细节、敬业精神等多方面,杜绝生硬的说教,从浅学至深,通过翔实的实战案列分析,阐述了做一个电力员工必须具备的素质和方法
【课程时间】实战版(6----12小时)
【课程对象】基层员工
【课程大纲】
第一章:诠释正能量,电力工作重在到位
一、诠释正能量
1、什么是正能量?
2、正能量PK负能量
3、习总提出正能量的真正含义,
4、习总“三严三实”“两学一做”对电力员工的启发
5、职场必备的几种正能量引子:摆正心态干工作
二、摆正心态干工作
1、职场中的“病态文化”
1)、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?
2)、工作太累了,压力太大了,工资才这么点
3)、不关我的事,我只是个打工的
4)、遇到啥事,只知道骂人,他以为他是谁啊,什么玩意嘛
5)、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了
2、摆正心态“几大核心”
1)你到底在为谁工作    2)不要只为薪水工作
3)为自己工作不会累    4)你的工资从哪里来
5)让企业为你的价值买单  
6)没有卑微的工作,只有卑微的态度
3、摆正心态 —— 好心态才有好前程
1)、实干心——务实大于一切,实干决定成败
2)、换位心——换位思考,老板其实不容易
3)、主动心——做事不主动,前途很被动
第二章:传递正能量,
细节决定成败,以安全防范为重点,电力执行重在做结果
一、细节决定成败
1、什么是细节
2、6S、精细化管理与细节有什么关系?
3、案列:电力行业不注重的惨重教训
4、我们应该注意的细节
5、透过细节看员工的职业素养
6、透过细节看电力行业的管理
二、以安全防患为重点
1、安全等于生命
2、安全是员工责任心的体现
3、安全需要天天讲,时时讲
4、电力行业安全事故惨痛教训
5、提升安全隐患我们要做的
6、“海因里希”法则1:29:300,对我们的警示
7、彻底杜绝安全事故就必须加强安全意识
三、电力行业执行重在做结果重点
1、立即行动为老百姓带来万家灯火就是结果
2、出现事故立即抢修不耽误就是结果
3、风雨无阻执行到位就是结果
4、积极主动只想完成任务就是结果
5、不折不扣的工作只为送去光明就是结果
6、勇于付出不怕艰险只为执行力不“缺钙“
7、为执行做结果带来的成绩(电力行业案例)
8、不为执行做结果带来的重大事故(电力行业的案列)
9、不为执行做结果企业该怎么做?(案列:孙武斩爱妃)
第三章:激发正能量,
以敬业为魂,以责任为根,力树电力行业标杆
一、以敬业为魂,1、员工必须忠诚于企业,敬业就是对企业的忠诚2、忠诚度高的员工创造的价值就多,如果你是忠诚你就会成功3、忠诚是一种美德,忠诚是一种特质,是一种精神力量4、责任心、上进心、事业心都体现员工的忠诚度5、忠诚是一种职业责任感,是一种敬业精神6、忠诚给企业带来效益和凝聚力;带来安全感和自信心7、员工和企业是合作关系,感恩的员工才会忠诚8、海底捞的员工忠诚度给我们带来什么样的思考9、国企、央企、民企不同的文化体制,不同的员工心智模式对忠诚的影响
二、以责任为根
1、责任,责任,还是责任
2、工作就是责任,责任决定成败
3、对工作负责就是对自己负责
4、勇于负责任,才能担重任
5、责任重在落实,关键要看结果
6、责任训练:现场操练
7、电影教学:责任
8、李克强总理谈责任
9、案例:是责任挽救了一起重大事故;
第四章:汇聚正能量,
汇众人之智,聚团队之力,打造电力行业高绩效团队
一、团队认知及团队精神建立
1、团队VS 群体,什么是真正的团队
3、什么是团队凝聚力?
4、团队的构成要素及发展阶段
5、体验团队精神建立的过程
6、学习解放军的团队精神
7、案列:阿里巴巴的团队
8、案列:黔东水电厂的团队
二:企业靠什么凝聚团队?
1、利益凝聚团队: 2、危机凝聚团队: 3、价值凝聚团队:
4、目标凝聚团队: 5、使命凝聚团队: 6、愿景凝聚团队:
三、团队活动体验
1、七巧板课程体验
2、我们是最棒的团队
第五章:超越正能量,
用心工作、学会感恩、超越正能量做最好的电力员工
第一:用心工作从此不在抱怨
1、抱怨单位:到了你就能干好?
2、抱怨工资:你是千里马吗?
3、抱怨同事:为什么不将心比心?
4、抱怨领导:老板是人人都痛恨的“怪物”吗?
5、抱怨加班:永远没有分外的工作
第二:抱怨工作不好不如改变心态
1、与其抱怨别人,不如改变自己
2、单位需要什么样的员工?
3、能力有提升,薪水才上涨
4、不要抱怨不公平,是你还不够努力
5、不要抱怨怀才不遇,只要是金子终会发光
第三:少抱怨单位,多理解领导
1、单位就是你的船
2、换位思考,理解领导
3、闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿
4、没有卑微的工作,只有卑微的态度
5、能为领导分忧解难的人,是不可替代的
第四:学会感恩会让工作更有动力
1、感恩:感恩企业、领导、同事
2、感恩才有忠诚,感恩才会承担责任,
3、感恩才会换位思考,感恩才有和谐才有爱
4、感恩是一种信念:“在困难面前,永不放弃,永不低头”
5、感恩是一种执著,是一种专注,是一种坚韧
6、员工感恩课程体验:领袖的风采

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