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自我赋能：心态管理 讲师：刁东燕
课 程 纲 要 【课程名称】《自我赋能：心态管理》 【课程背景】 随着企业内外部环境不断的变化，互联网的兴起，大众创业万众创新的走俏，企业内部压力不断增加。而作为企业的员工内心也经受着巨大的压力。面对激烈的职场竞争环境，以及生活中的高物价，高房价，养儿敬老等方面的压力，让他们很难专注于当下，享受开心工作，快乐生活的状态。压力大，情绪就容易失控，情绪失控就会引起一连串的副反应，日常工作生活中各种极端案例屡见不鲜，如何应对今天的充满竞争的环境？如何提升自己的抗压力？如何直面挑战，解决问题？如何增加自己的心理资本应对未来？《自我赋能：心态管理》主要帮助学员解决这些问题，帮助大家从容应对挑战，降低心理预期，成就个人良好心态，带动工作，身心健康，从而促动组织绩效的提升。 【课程收益】 l 了解消极情绪及积极情绪的来源及作用 l 掌握情绪调节的具体方法 l 了解思维对行为的具体影响及应对措施 l 建立积极的心理判断机制，重建快乐工作的心智模式 l 掌握职业发展的路径图 l 掌握个人成长，自我赋能的动机 【课程对象】新员工、骨干员工、中基层管理者、继续提升心态的员工 【授课方式】课程讲授+案例分享+行动学习+角色扮演（多种教学法） 【课程时长】1天，6小时/天（可定制） 【课程大纲】 自我赋能的黄金圈 - 提升抗压力 - 缓解情绪 第一部分：工作生活中的挑战来源 - 提问：你健康吗？ 1. 心理健康的十大标准 - 常见的心理问题 - 心理健康程度体检 - 心检报告解读 2. 带来焦虑的七类问题 - 职业类 - 家庭类 - 亲子关系….. 3. 焦虑可以降低或者减少吗？ - 互动：我的焦虑 - 意象绘画：焦虑流行图普 第二部分：心态管理，应对挑战 n 识别压力信号 - 焦虑产生时四个层次的表现 - 案例分析：疫情下身体的状况 - 线上互动：扫描X n 调整内在认知 - 案例分析：人生四种状态 - 心理学原理：习惯性及归因错位 - 案例分析：疫情下张宏的错误思维 - 认知心理学模型：ABCDE模型 - 演练：将ABCDE运用于实际工作和生活中 n 选择适合策略 - 提问：焦虑产生的本质是什么？ - 学会系统思维策略，提升策略思维 - 工具：六顶思考帽的使用 - 案例分析：疫情下，六顶思考帽教会你如何弯道超车 n 学会缓解情绪 - 缓解情绪的冰山模型 - 案例分析：家庭风波 - 演练：将冰山模型运用到工作生活中 n 合理释放压力 - 提问：面对压力时，人本能的反应是什么？ - 案例分析：“狂躁”路怒患者 - 芮克式呼吸法 - 敲击疗法 n 学会同理沟通 - 同理心沟通公式 - 案例分析：张经理成功解围 n 培养良好睡眠 - 昼夜节律3原则 - 良好睡眠的5个关键点 n 养成良好习惯 - 提问：如何打破习惯？ - 刻意练习的3F原则 - 案例分析：陈晨心态的修炼之路 以上内容可以根据企业的需要进行适当的调整。
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