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安百尚:做最有价值的员工-职业化的七项修炼

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【课程名称】做最有价值的员工-职业化的七项修炼
【课程背景】
     随着互联网带来的员工个性的日益突出,作为企业的管理者,如何全面塑造员工的职业化素养,助力组织绩效提升。
本课程从学习的认知、最基本的职场七个原则、职业形象、职业化行为、压力和情商管理、高效执行等七个纬度全面塑造员工的化素养,给工具、教方法、重落地,全力塑提升员工职业化水准。
【课程对象】职场中基层员工
【授课方式】课程讲授+小组讨论+案例分析+行动学习
【课程时长】2
【课程要求】
l  分组研讨,按4-5人一组,现场学员呈岛状安排座位便于讨论;
l  准备白板纸每个小组至少需要2张;
l  准备彩色白板笔,尽量达到每组使用三种颜色;
l  宽胶带、双面胶每个小组1个。


【课程大纲】
第一单元:职场学习
n 读书五开
n 学习结构
n 学习方式
n 知识管理
n 职场学习与企业发展
第二单元:职场原则(基本7个行为准则)
职场工作必须遵循的七个原则:
(请示、汇报、总结、布置、关心、交接、回忆)
第三单元:职业形象(职场角色认知)
n  积极的进取者
n  问题解决者
n  服务提供者
n  开放交流者
n  自我进步者
n  激情合作者
  讨论:优秀员工的工作方法
第四单元:职业行为
n  职场的工作逻辑
n  工作的三重境界
n  职业行为三要素
n  职场发展六类能力
n  刻意练习
n  职场工作四原则
n  克服拖延—效率提升
第五单元:情商提升
n  认知情商
n  高情商的八种行为
n  提升情商的四个路径
n  快乐工作的三个层次
第六单元:压力管理
n  认知压力
n  压力对个体的四个影响
n  压力的来源
n  压力管理的五个策略
第七单元:高效执行
n  目标统驭一切
n  理解需求
n  激发个人意愿
n  培养员工习惯
n  掌握高效工具
方法:通过具体的工具和方法、培养习惯,养成高效的职业化习惯行为

使用道具

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