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课程收益 为什么制定好的 计划总是难以执行下去？为什么总是有很多人有了一点成绩就停滞不前？为什么总是有人整天显得无所事事？为什么有人总是想通过换工作来达到自己的目的……因为 执行力不够，员工中找借口的人太多，找方法的人太少。方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的，只要我们抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，勇于承担责任，不断地自我提升，保持良好的工作习惯，就能高效地、创新地解决问题。 Ø 提高学员工作效能，加强结果导向意识； 课程时长：1天6小时 课程大纲 4. 个人 执行力缺失的两大关键——执行意识与执行能力 5. 执行出结果的核心思维——做上司的左右手而不是问题来源 1. 关于《把信送给加西亚》的思考 2. 个人执行意识的八项修炼 （1）没有任何借口 （2）结果导向——没有如果、只有如何 （3）立足当下、快速反应、杜绝拖沓 （4）主动思考、善于反思 （5）多走一步、追求卓越 （6）严格要求、克服马虎、一次就将事做好 （7）勇于创新、总结方法、事半功倍 （8）杜绝抱怨、创造机会 （3）如何在工作中实现结果 四、优秀的工作方法提高工作效能 （3）什么是背包法则 （4）以效能为导向的工作安排法则 2、提高效率的六个方法 （1）效率周期法 （2）整理整顿与工作规范 （3）莫法特休息法 （4）统筹工作法 （6）动态效率管理——工作地图法 五、管理压力与情绪轻装上阵提升效率 1．如何正确看待压力 2．压力的来源 3．如何缓解压力 4．冲动是魔鬼 5．如何调整自己的情绪 6．如何化解职场冲突
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