成就自己、成就未来 ----从校园人到职场人 一、为什么学习本课程 企业的成长与发展,离不开职业化的员工队伍,如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要,如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力,完成从校园人到职场人的转变?本课程就是针对这些新问题而开发的课程,从心态到理念、从方法到操作,真正做到让学员心服口服,同时能够在实践中进行运用。 二、谁应该学习本课程 新进职场人员 三、本课程将学习到 校园人与职场人的不同 职业化员工的角色认知 基本的职业心态与意识 一些常用但是必须掌握的工作方法 改正工作中不自觉常犯的错误 课程时长:1天6小时 [课程提纲] 序章:什么决定你的未来? 承担多大的责任+解决多大的问题+承受多大的压力 案例分析:如何每天进步一点点? 一、校园人到职场人的转变 1. 校园人与职场人最大的区别 2. 核心责任不同 3. 判断标准不同 4. 行为准则不同 5. 结果评价标准不同 6. 职场人的三大核心素质 职业化的心态+职业化的素质+职业化的工作方法 二、打造优秀的职业化心态 1. 什么是人才? 案例分析:人才的两个维度和四种表现 2. 为什么说先做人后做事? 3. 伴你一生的好心态 (1) 自信与不找借口 案例:海尔的今日事今日毕、小王的惋惜——不自信与找借口失去机会 视频案例:心中的音乐 团队活动:T字谜——不要自我设限 (2) 关于“公平”的思考 案例分析:斜坡推球的思考 视频案例:不老骑士 (3) 懂得感恩 案例故事:你更愿意帮助哪位同事? (4) 失败乃成功之母? 案例故事:伯乐相马的启示 (5) 问题=机会! 案例故事:洛克菲勒成功记 三、优秀职场人应具备的素质 1. 积极主动、多走一步 (1) 职场中的三种人 (2) 追求完美的工作态度 (3) 积极思考不是冒险轻进 2. 没有如果、只有如何 (1) 到底什么是执行力 (2) 结果思维 (3) 杜绝抱怨 案例故事:抱怨的代价 案例故事:老人与海 (4) 克服马虎 案例故事:一个页码的代价 3. 学会坚持 (1) 不要轻言放弃 (2) 客观分析问题与面对“失败” (3) 坚持不是固执 4. 团队配合与协作 (1) 什么是团队精神 视频案例:狼的团队 (2) 以实现组织结果为导向的工作思维 (3) 这个世界是抬出来的—学会协作 (4) 这个世界是分出来的—学会分享 (5) 这个世界是送出来的—学会付出 团队活动:学会接纳和包容 5. 效率第一 (1) 学会规划自己的工作 (2) 用时间管理的思维提高效率 (3) 提高效率的工作地图法 工具导入:工作地图法 6. 创新 (1) 创新的目的是为了更好工作 (2) 创新并不复杂 (3) 创新不是天马行空 (4) 创新要与组织现状相结合 (5) 两种基本的创新思维 团队活动:凤回巢 结语:优秀的职场人要有终生学习的态度
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