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陈培松:职业化塑造

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职业化塑造
课程目标:
1.调整员工心态,强化职业意识;
2.树立正确观念,激发内在动力;
3.提升职业素养,破解职场迷津;
4.掌握职业思路,平衡幸福人生。
课程对象:全体员工
课程时间:1—2天
课程纲要:
一、安心执着,上帝也会为你让路
1.珍惜工作机会
2.热爱工作岗位
3.履行工作责任
4.干一行、爱一行, 敬一行、钻一行,
5.勤奋从业、忠于职守
二、职业化八大意识
1.问题意识
2.营销意识
3.时间意识
4.危机意识
5.责任意识
6.合作意识
7.成本意识
8.服务意识
三、新时代员工五要求
1.健康发展为“和”
2.遵章守纪为“礼”
3.宽容正直为“节”
4.明辨是非为“智”
5.用心尽责为“信”
四、职业化四项基本素质
1.理念决定命运:敬业受益终生
2.知识创造未来:学习拥有明天
3.能力构筑竞争:有为才能有位
4.行为体现素养:细节决定成败
五、职业化五项修炼
1.习惯修炼:成功始于点滴
2.心态修炼:做自己的主人
3.学习修炼:学习成就未来
4.效率修炼:时间就是生命
5.责任修炼:做好本职工作
六、职业化五大心态
1.正面积极
2.空杯学习
3.主动负责
4.合作共赢
5.目标明确
七、成功的职业化之路
1.健康管理
2.客户至上
3.团队合作
4.乐观进取
5.关注细节
八、职场化核心:做人
1.诚信:不欺骗客户,对公司忠诚
2.善良:换位思考,理解他人
3.感恩:心存善念,感恩一切
注:上述课程大纲为通用版,实际课程会根据客户需求、学员状况、银行特点、授课时长等确定具体课程内容。

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