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林嘉:职业心态和职业素养培训方案

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职业心态和职业素养培训方案
                                 ----林嘉作品
《职业化引擎--引爆80&90员工工作激情》培训前言-----
未来中国只有一种员工能够生存,那就是职业化员工;只有职业化的老板才能造就职业的员工,未来中国只有一种公司能够腾飞,那就是装有职业化引擎的公司。
林嘉老师将应用现实生活中的大量案例,和学员分享有关职业化引擎--引爆80&90员工工作激情的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下。职业化引擎--引爆80&90员工工作激情可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,帮助学员缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。  
《职业化引擎--引爆80&90员工工作激情》培训收益——
1、     紧扣实战,理论先导、实践结合
2、     直面问题,分析问题,解决问题
3、     共同参与,由浅入深,现场体悟
《职业化引擎--引爆80&90员工工作激情》培训参加人员-----
职场骨干、致力于成为管理精英的员工以及企事业单位新晋员工
《职业化引擎--引爆80&90员工工作激情》讲授四模——
第一模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化四大行为修炼
第二模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化五大心态修炼
第三模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化三大习惯修炼
第四模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化素养三字经
《职业化引擎-引爆80&90员工工作激情培训课程》培训时间地点——
职业化引擎-引爆80&90员工工作激情培训讲师:林嘉(Fiona Lin)
职业化引擎-引爆80&90员工工作激情培训时间:一天
职业化引擎-引爆80&90员工工作激情培训地点:客户自定
《职业化引擎-引爆80&90员工工作激情》培训大纲——
职业化前言:
职场四种人
第一模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化四大行为修炼
1、 创新行为修炼
中国制造在现代产业利润链当中的位置
案例:Nike品牌的启示
2、 责任行为修炼
中国企业目前的经营状况分析
中美三大力量对比
3、 竞争行为修炼
国际竞争?
案例:国内竞争
十八大带给我们的思考
4、 合作行为修炼
团队合作的两种行为能力
第二模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化五大心态修炼
1、 包容心态修炼
企业管理九宫格
2、同理心态修炼
职场三国
3、仁爱心态修炼
两位老师仁爱心态的对比启示
4、自信心态修炼
自尊、自卑和自信的关系
自信五步法   
5、逆境心态修炼
   职场职业化三特
第三模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化三大习惯修炼
1、 沟通习惯修炼
沟通的白金法则
沟通的黄金法则
聆听的三大层次
2、 激励习惯修炼
小组讨论:员工激励行为能力情境管理
3、 目标习惯修炼
   目标状态和成就状态对比
   互动:目标如何会变得模糊
   如何帮助员工锁定目标?
第四模块:职业化引擎-引爆80&90员工工作激情之职业化素养三字经
1、第一字之敬:寻找依赖点技能
2、第二字之问:沟通黄金法则
3、第三字之听:十六字方针
备注:老师实际讲授课件随时更新,可能不同于以上大纲。

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