职场“心”动力 课程背景 员工最大的价值在哪里?世界上最伟大的销售员乔•吉拉德说:“你一生中销售的唯一产品,就是你自己!” 作为一名员工,每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识,从而获得更多的发展空间,实现我价值。然而,究竟如何塑造个人品牌,成为企业最需要、老板最喜欢的人呢?《职场“心”动力》为你提供积极的心态,创造和谐的人际关系,实现个人和组织利益最大化! 课程目标 Ø 培养积极、乐观的心态 Ø 全面提升员工觉悟、职业性、自动自发性、等积极性。 Ø 认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作 Ø 认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性 Ø 知道如何去工作,怎样去工作 Ø 围绕企业的目标和希望,确立管理工作的价值感; Ø 树立正确的职业意识,规范自己的职业行为举止,树立专业形象; 课程特色 课程融合小组讨论、角色演练、案例分析等多元化的有效培训形式,且内容条理性强、深入浅出,讲师丰富的工作授课经验,必将令您受益匪浅。 授课方式 授课时间: 14小时/2天 课程内容 第一部分:角色转换 全面了解 ² 你准备好了吗? 1、 人生在于选择; 2、 角色的变化; 3、 恭喜你,选择对了! ² 你了解多少? 1、 企业竞争的五张王牌; 2、 企业中员工的价值分类; 3、企业员工两大心态之重大区别。 第二部分:你是优秀的吗? ² 优秀员工的自画像 ² 良好的专业知识是成功基础 ² 态度决定一切 1. 心态的基本现象 2. 心态的三种体验 3. 黄金心态的模型 4. 正确处理好三件事
5. 效率意识——总是快一点 6. 质量意识——总是好一点 7. 成本意识——总是省一点 8. 职业成功的三大定律 ² 良好的技能令你更具效率 ² 案例:职业化的标准动作:给选择题,一个光会提问题的员工一定是个饭桶! 第二部分、如何看待工作中的问题、困难、挫折 ◎ 即将解决的问题 让员工认识到何谓困难?何谓挫折?如何看待这些困难和挫折!从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态!从根本上扭转怕苦怕难!弱不惊风的观念和性格! ◎ 给出的内容 ² 问题是自己能力要提升的信号 ² 困难是雕刻机 ² 一切“灾难”都为最好的安排做准备 ² 挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现 第三部分、如何看待工作中的机会和人生中的机会 ◎ 即将解决的问题 让员工认识到何谓机会!机会怎么来的?为何有人总是抱怨命运不公?为何总有人抱怨没有机会?为何总有人说我都准备好多年了!为何机会总不降临呢? ◎ 给出的内容 ² 机会来自准备及智慧——发现机 ² 机会来自优异的表现——争取机会 ² 机会来自责任和勇气——创造机会 第四部分、如何看待付出,及应该如何付出 ◎ 即将解决的问题 为何付出还没回报?为何付出很多了但也没见回报?为何回报那么慢呢?回报为何不通过钱来实现呢?为何社会上有很多好人无好报呢!为何明知某些事有损银行利益但却视而不见!何谓公平!有无公平可言?为何总有些员工感觉自己不公平?为何员工容易抱怨不平?如何让员工感觉公平? ◎ 给出的内容 ² 在付出服务中成长的心态! ² 成败都是必然——一切都是因果 ² 非凡的付出必有非凡的回报 ² 钱是什么? ² 能力/付出和收入成正比 ² 不要把眼睛仅盯在钱上,看看其他的收入 ² 短视让你觉得不公平不公正 ² 孔中看天让你觉得不公平不公正 ² 上帝永远是公平的 ² 宇宙遵循因果法则 ² 顺应自然法则,社会法则,宇宙法则 第五部分、充满激情与工作积极主动 ◎ 即将解决的问题 让员工知道凡事需要主动!并培养员工主动的习惯!给出方法让员工主动性提高 ◎ 给出的内容 ² 激情是工作的灵魂 ² 点燃自己对工作的激情 ² 激情让你成就自我 ² 将激情传递给别人 ² 热情是工作的最大动力 ² 热爱工作,与自己的工作谈恋爱 ² 挑战工作压力 ² 自觉主动思考 ² 积极主动与领导沟通 ² 不要只做我告诉你的事、有些事,不必领导交待 ² 主动找事做,而非等事做 ² 有人无人监督一个样、 ² 每天多做一点点 ² 主动进行个人修炼 第六部分、高标准要求自己、主控自我与人格操守 ◎ 即将解决的问题 为何员工总喜欢抱怨?如何让员工更自立更独立不要养成凡事抱怨,凡事推脱,凡事依赖! ◎ 给出的内容 ² 人生的区别在哪里,人生区别就在:标准的要求上 ² 细节之处见高低 ² 用心处处是机会 ² 做到位”是最起码的、不到位”的背后是低效与浪费 ² 追求完美追求无极限的完美 ² 要么努力,要么走人 ² 停止依赖和托付——培养独立商业人格 ² 停止抱怨、解决问题; ² 事情变好之前,自己要先变好 ² 跳槽于事无补——我是一切根源 ² 不为失败找借口、要为成功找方法 ² 主控自我——自制力 ² 职业道德与个人修养 ² 诚信做人,提升自己的竞争力 小结: ² 坚持“肯定自己,欣赏他人”的信念; ² 没有攀登不上的高峰,没有跨越不过的海洋; ² 人生贵在坚持!
|