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边江:赢在起点——新员工入职心态调整必修课

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                                 ——新员工入职心态调整必修课
课程目的:
一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度?
一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性?
一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功?
什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的信念?这都需要新人拥有一个积极而乐观的心态,在快乐工作中走向成功。
课程收益:
    1、新人加入团队需要经历的三个阶段;
2、新员工对企业、职业、个人的认知;
3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观;
4、什么是真正的成功,如何在快乐中成功;
5、职业成功的七个因素、五项忠告。
课程时间:14小时/两天
课程大纲:
第一篇    角色转换  全面了解
一、你准备好了吗?
       1、人生在于选择;
2、角色的变化;
3、恭喜你,选择对了!
   二、你了解多少?
       1、企业竞争的五张王牌;
       2、企业中员工的价值分类;
       3、企业员工两大心态之重大区别。
第二篇    建立信念  快乐成长
      培养积极的人生价值观和心态
       1、人生的四个阶段
       2、决定命运的因素——心态
       3、当你被拒绝的时候,心态不同,结果不同
       4、积极心态的特征
       5、消极心态的特征
第三篇    迈步卓越  走向成功
一、职业成功的七个因素
       1、什么是成功?
       2、成功的三种论调:先天论;后天论;方法论。
       3、职业成功的七个因素:态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境
       4、成功就是坚持着胜利!
   二、职业成功的八项认知
       1、责任:百分百责任意识
          以法官责任为耻,以自我责任为荣
我受益,我投资;我难受,我负责
受益者承担责任
自助者天助
2、结果:喜欢一鸟在手,不求十鸟在林
          只求一鸟在手,不求十鸟在林
          与其讨论,不如动手
          手里的鸟,才是好鸟
3、不在乎天长地久,只在乎立即拥有
          不在乎天长地久,只在乎立即拥有
          一手交钱,一手交货
          “急功近利”,简简单单
4、友谊:没有永恒的朋友,只有永恒的利益
          留得青山在,不怕没柴烧
          先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人
          没有永恒的朋友,只有永恒的利益
5、角色:我是谁?我应该是谁?
以职业精神为荣,以玩世不恭为耻
屁股决定脑袋
用积极暗示拯救自己
6、对事:人情有价,原则无价
          人情有价,原则无价
          要做事不做人,不要做人不做事
          事对事有解,人对人无解
7、工资:拿到这笔钱,打好这份工
          不怕被利用,就怕不被利用
          拿到这笔钱,打好这份工
          失去自由,收获的是责任;失去的是安逸,收获的是财富
8、纪律:服从个人是奴性,服从规则是美德
           喜欢规则,反感鬼神
           挑战个人,服从规则,只敬天地,不敬鬼神
           服从个人是奴性,服从规则是美德
三、职业成功的五项忠告
       1、故事:哈佛学习如何当上民营企业的总经理?
       2、做别人不愿意做的事
3、职业成功的五项忠告:负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩
   小结:1、什么是幸福?
2、莫忘初衷!加油!

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