赢 在 起 点 ——新员工入职心态调整必修课 课程目的: 一个新入职的员工如何快速的认知企业与职业,树立良好的工作态度? 一个新入职的员工如何快速融入到企业团队,快速提高个人工作积极性? 一个优秀的职业人如何面对拒绝和挫折,把握时机,走向真正的成功? 什么是真正的成功呢?怎样建立我必成功的信念?这都需要新人拥有一个积极而乐观的心态,在快乐工作中走向成功。 课程收益: 1、新人加入团队需要经历的三个阶段; 2、新员工对企业、职业、个人的认知; 3、如何形成良好的心态,如何培养积极的人生价值观; 4、什么是真正的成功,如何在快乐中成功; 5、职业成功的七个因素、五项忠告。 课程时间:14小时/两天 课程大纲: 第一篇 角色转换 全面了解 一、你准备好了吗? 1、人生在于选择; 2、角色的变化; 3、恭喜你,选择对了! 二、你了解多少? 1、企业竞争的五张王牌; 2、企业中员工的价值分类; 3、企业员工两大心态之重大区别。 第二篇 建立信念 快乐成长 培养积极的人生价值观和心态 1、人生的四个阶段 2、决定命运的因素——心态 3、当你被拒绝的时候,心态不同,结果不同 4、积极心态的特征 5、消极心态的特征 第三篇 迈步卓越 走向成功 一、职业成功的七个因素 1、什么是成功? 2、成功的三种论调:先天论;后天论;方法论。 3、职业成功的七个因素:态度、目标、兴趣、能力、方法、行动、环境 4、成功就是坚持着胜利! 二、职业成功的八项认知 1、责任:百分百责任意识 以法官责任为耻,以自我责任为荣 我受益,我投资;我难受,我负责 受益者承担责任 自助者天助 2、结果:喜欢一鸟在手,不求十鸟在林 只求一鸟在手,不求十鸟在林 与其讨论,不如动手 手里的鸟,才是好鸟 3、不在乎天长地久,只在乎立即拥有 不在乎天长地久,只在乎立即拥有 一手交钱,一手交货 “急功近利”,简简单单 4、友谊:没有永恒的朋友,只有永恒的利益 留得青山在,不怕没柴烧 先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人 没有永恒的朋友,只有永恒的利益 5、角色:我是谁?我应该是谁? 以职业精神为荣,以玩世不恭为耻 屁股决定脑袋 用积极暗示拯救自己 6、对事:人情有价,原则无价 人情有价,原则无价 要做事不做人,不要做人不做事 事对事有解,人对人无解 7、工资:拿到这笔钱,打好这份工 不怕被利用,就怕不被利用 拿到这笔钱,打好这份工 失去自由,收获的是责任;失去的是安逸,收获的是财富 8、纪律:服从个人是奴性,服从规则是美德 喜欢规则,反感鬼神 挑战个人,服从规则,只敬天地,不敬鬼神 服从个人是奴性,服从规则是美德 三、职业成功的五项忠告 1、故事:哈佛学习如何当上民营企业的总经理? 2、做别人不愿意做的事 3、职业成功的五项忠告:负责任、肯付出、善合作、勤学习、知感恩 小结:1、什么是幸福? 2、莫忘初衷!加油!
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