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陈云青:打造卓越的职场执行力

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打造卓越的职场执行力
(《职业素养与阳光心态》衍生课程)
【培训主讲】陈云青
【培训对象】职场人士
【培训时间】一天
【培训目标】
Ø  突破个人思维局限,创造更大可能性;
Ø  认清自我、激发潜能;
Ø  提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力;
Ø  团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。
【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评。
【培训提纲】
1.    执行的含义--结果导向
Ÿ   任务与结果有什么不同?
-       案例:挖坑与挖井
-       案例:一道未上的菜
-       结果三要素
Ÿ   结果思维训练
-       讨论:何谓诚信?
Ÿ   执行力测试
-       九段秘书你能做到几段?
Ÿ   职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳!
2.    执行的关键--责任意识
Ÿ   责任是企业的生死证
-       视频:大锤砸出世界品牌
-       案例:永存记忆的2008
Ÿ   责任的定义
-       案例:沃尔玛的责任文化
Ÿ   没有任何借口
-       案例:一次没有结果的销售会议
-       画像:如此“优秀”员工
Ÿ   承担责任的意义
-       视频:守职守责的赵恭存
-       漫画:别轻易锯断你的十字架
-       职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟!
3.    执行的灵魂--敬业意识
Ÿ   什么是敬业
-       案例:24-16-8小时工作制
Ÿ   为什么要敬业
-       案例:三个石匠的故事
-       寓言:”自断经脉“的苹果树
Ÿ   我们是在为谁打工
-       案例:职场中的”精“与”傻“
-       案例:21:30的MSN对话
-       职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!
4.    执行的精神--永不言败
Ÿ   成功的秘诀
-       案例:上个世纪最经典的演讲
Ÿ   永不言败精神
-       案例:张丹张昊震擅都灵
-       成功的心智模式
Ÿ   是的,我已经准备好了!
5.    执行的利器--团队精神
Ÿ   团队意识
-       案例:公司中的“我们”、“他们”
-       游戏:擎天柱
Ÿ   团队精神
-       一滴水只有融入大海才能成就伟大
-       身先士卒,生死与共
-       结果提前,自我退后
-       狼性文化,勇往直前
6.    执行的保障--制度规范
Ÿ   执行力自我检查的四个凡事
-       案例:麦当劳的店铺检查表
Ÿ   制度第一,自觉第二
-       案例:一包泥土与一缕头发
Ÿ   成功的六大步骤
-       分享:万有一失的减肥方法
Ÿ   活动:优秀学员表彰

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