打造卓越的职场执行力 (《职业素养与阳光心态》衍生课程) 【培训主讲】陈云青 【培训对象】职场人士 【培训时间】一天 【培训目标】 Ø 突破个人思维局限,创造更大可能性; Ø 认清自我、激发潜能; Ø 提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力; Ø 团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。 【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评。 【培训提纲】 1. 执行的含义--结果导向 任务与结果有什么不同? - 案例:挖坑与挖井 - 案例:一道未上的菜 - 结果三要素 结果思维训练 - 讨论:何谓诚信? 执行力测试 - 九段秘书你能做到几段? 职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳! 2. 执行的关键--责任意识 责任是企业的生死证 - 视频:大锤砸出世界品牌 - 案例:永存记忆的2008 责任的定义 - 案例:沃尔玛的责任文化 没有任何借口 - 案例:一次没有结果的销售会议 - 画像:如此“优秀”员工 承担责任的意义 - 视频:守职守责的赵恭存 - 漫画:别轻易锯断你的十字架 - 职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟! 3. 执行的灵魂--敬业意识 什么是敬业 - 案例:24-16-8小时工作制 为什么要敬业 - 案例:三个石匠的故事 - 寓言:”自断经脉“的苹果树 我们是在为谁打工 - 案例:职场中的”精“与”傻“ - 案例:21:30的MSN对话 - 职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?! 4. 执行的精神--永不言败 成功的秘诀 - 案例:上个世纪最经典的演讲 永不言败精神 - 案例:张丹张昊震擅都灵 - 成功的心智模式 是的,我已经准备好了! 5. 执行的利器--团队精神 团队意识 - 案例:公司中的“我们”、“他们” - 游戏:擎天柱 团队精神 - 一滴水只有融入大海才能成就伟大 - 身先士卒,生死与共 - 结果提前,自我退后 - 狼性文化,勇往直前 6. 执行的保障--制度规范 执行力自我检查的四个凡事 - 案例:麦当劳的店铺检查表 制度第一,自觉第二 - 案例:一包泥土与一缕头发 成功的六大步骤 - 分享:万有一失的减肥方法 活动:优秀学员表彰
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