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员工职业化修炼 【课程受益】 1、培养员工自身职业化素养，努力按企业的高标准要求去做；
2、将自己的行为与企业文化在职业化过程中有机结合起来； 3、了解职业化的基本理念，树立起正确的职业意识；
4、理解职业素养，端正职业行为，重视日常行为细节。
【参课对象】 企业全体员工 【培训时间】 1~2天 【主讲老师】 邓全彬 【课程大纲】 一、什么是职业化？ 1、职业、职业化、职业人 2、职业化与专业化 讨论：说一个人很“职业”，大家怎么理解 3、职业的含义 4、职业化 1）职业行为（我该怎样工作？） 2）职业文化（我为什么工作？） 3）职业能力（我能做什么工作？） 5、职业化的内容 1）职业行为 2）职业文化 3）职业能力 6、职业人的含义 7、职业人的标志 1）明显具备现代职业素质 2）熟练使用现代职业工具 3）能够进行自我开发 （举例子：公共汽车售票员、局长、护士） 8、职业化与专业化的区别 二、职业化的意义 1、企业的发展需要职业化 2、个人的发展需要职业化 例子：朱总理的“忧愁” 三、如何修炼职业化 1、职业化的要求是什么 2、我们在哪里 3、我们如何到达 4、职业化的要求的内容 1）职业行为要求——标准、规范； 2）职业文化要求——积极、阳光； 3）职业能力要求——专业、精通。 5、规范标准的职业行为 1）工作规范： 2）职业形象： 3）职业习惯： 4）积极向上的职业文化 （1）职业精神： （2）认真最重要； （3）职业意识： 6、专业精通的职业能力要求 1）精通专业的职业知识； 2）具备全面的职业技能； 3）拥有必备的职业资质； 7、自我反省（讨论） 1）我从事的职业是什么 2）我的职业经历有多少 3）我是否熟知职业化的内容 4）我是否认同职业化的要求 5）我的职业化进程在哪一段 6）我的职业化短板在哪里 7）我的职业化优势在哪里 8、如何才能达到标准 1）坚持职业化的信念——坚定方向。 2）把握职业化要求——掌握标准。 3）从小细节、简单事做起。 4）尽量置身职业环境。 5) 固化优秀职业习惯。 6) 不怕非议，不断实践 9、 职业化的注意事项 1）职业化场合； 2）不要矫揉造作； 3）几分钟的热情。
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