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个人品牌影响力 课程背景： 21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌 ----（商界教皇）汤姆·彼得斯 人是群居而兴的动物群。人海茫茫中，别人为什么跟我合作？您思考过这个问题吗？世界上没有两片相同的叶子，也没有两个相同的人，您知道自己的特点吗？如何才能做到国学大师们追求的，天人合一？我们了解个人品牌为了什么——为了打造个人行为的标准！ 【课程特色】 从人的多维角度去观查、区分、了解自己，同时了解周围的人，了解自己的方向，特别是了解自己的团队。 以案例叙述及启示为导向，引导管理理论与问题的出现和解决方案,使课程参与人员理解并运用相关工具,解决工作、生活中现实存在的问题； 以分享与讨论为主要培训方法，音频、讲授、 角色扮演、现场模拟、小组讨论等学习形式为辅助。 使课程参与人员体验，遇到问题想办法先去思考问题的本质，然后再提出问题的解决方法。 感受到个人品牌影响力的真正作用。 【课程目标】 让参加课程的人认识个人品牌，了解个人品牌，学习到建立个人品牌的思维模式； 个人品牌的定位、个人品牌的最终目的，要通过个人品牌影响力的建立来完成。 个人品牌与公司品牌相结合，得到质的飞跃。 【学习对象】总监、部长、经理、主管、等部门负责人、有志提升个人品牌的人。 授课时间：2天 课程大纲 第一节 1、 标准共识 --什么是学习？ 2、什么是个人品牌 3、个人品牌的打造与维护识别文化差异 4、你愿意打造自己的个人品牌吗？ 个人品牌理念 个人品牌形象 个人品牌行为 5、员工职业发展规划 6、个人价值 我是谁？ 我的价值何在？ 7、如何发现自己的优势？ 第二节 什么是个人品牌 1、品牌是什么？ 2、个人品牌的理念设计 3、竞争力的根本——人 4、 个人品牌定位 5、个人品牌的三个维度 6、品牌的内涵: 个人品牌与公司品牌 个人品牌影响力 个人品牌的实现 个人品牌——对别人的影响力 个人品牌的实现，人是根本因素 个人品牌的包装 7、品牌传播 8、个人品牌的注意事项 第三节 个人品牌的打造与维护 1、个人品牌的驱动力 2、个人品牌的理念 3、管理者与领导者的区别 4、领导力提升的四度空间
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