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栗宁:职业化修炼

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课程背景
身处不断变化的时代,迎接变化的最好手段便是回归基本面,无论是资深职场人士,还是新进菜鸟新兵,快速提升自己的职业素养,选择对自己负责,主动积极,刻不容缓!《职业化修炼》这个课程从职业角色转型、职业角色认知讲起,逐一阐述职业人成功所需要具备的三大能力,即高效工作能力、社会交往能力、自我学习能力。用思想带动行动,由行动形成良好的习惯。修有依,行有力,职场人通过完成职业化转型,不断修炼三大职场能力,就可以实现职场成功,获得人生幸福!
课程收获
Ø 明确职业化的定义,职场人的角色定位
Ø 主动积极,转变观念,把握正确职场成功者心态
Ø 目标导向,抓住关键,掌握不同时期目标的关键点
Ø 时间管理,关注聚焦,将精力聚焦产生最大效能
Ø 双赢思维,与人方便,了解职场第一法则和情感账户
Ø 同理沟通,倾听为王,建立双向渠道减少管理内耗
Ø 团队制胜,尊重彼此间的差异性,提升与他人共赢的合作技能
Ø 伟大在于管理自己,自我学习,不断精进
学员对象企业主管、储备干部、基层员工、新员工
课程形式教案讲授、案例分析、视频讨论、自我测验、小组讨论等

课程大纲
第一部分:职业化角色认知
·  职业角色转型
·  如何做到职业化:回归基本面
·  职业成长路线图
·  职场能力测试:她做的哪里有问题?
·  期初都是行政,最终都是管理
·  做事、做人、自我价值提升
第二部分:高效工作能力
1模块一 主动积极
·  职场人四大癌症
·  案例:一次没有结果的销售会议
·  责任感的定义
·  责任心的八个层次
·  案例:一颗螺丝钉
·  案例:想方设法的优秀员工
·  练习:如何达成总经理想要的结果?
1模块二 目标导向
·  哈佛目标实验的启示
·  目标设定的SMART原则
·  设定目标的七个步骤
·  练习:目标是如何实现的
·  实现目标必须抓住关键
·  互动:五分钟不间断书写
1模块三 时间管理
·  时间的四个特性
·  时间管理矩阵
·  关注的力量:20/80法则
·  练习:小周的报告
·  工具:6件事时间管理法
·  头脑风暴:时间管理技巧
第三部分:社会交往能力
1模块一 双赢思维
·  职场第一法则:对方立场
·  情感账户EBA
·  练习:存款与取款
·  人际关系的六种思维
·  关注他人:与人方便自己方便
·  建立关系的五个常用技巧
1模块二 高效沟通
·  企业中的两个70%
·  职场人的七项沟通原则
·  请示工作说方案
·  汇报工作说结果
·  总结工作说流程
·  布置工作说标准
·  关心下级问过程
·  交接工作讲道德
·  回忆工作说感受
·  练习:七项原则行动计划制定
1模块三 团队协作
·  什么是团队
·  案例:成功团队解析
·  讨论:同事不配合工作怎么办?
·  工具:客户关系图
·  练习:绘制本部门客户关系图
第四部分:自我学习能力
·  学习是一种信仰
·  案例:一份准备文档
·  五种高效学习方法
·  量化管理是关键
·  课程总结及行动计划制定

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

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