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黄杰:追求卓越--成功人士职业素养七项修炼

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追求卓越--成功人士职业素养七项修炼
【课程背景】
“职业化”的职场人士更高效;他们训练有素、行为规范,细微之处能体现专业,在合适的时间、合适的地点、做合适的事情;更具责任心、敬业精神和团结协作……高效能源自“职业化”,而不是一次偶然的举动。
【课程受益】
◇ 大幅度提升学员的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气,以积极的心态对待工作。
◇ 改变员工工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来,进而激发其对家庭、事业的责任感。
◇ 目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力,产生对企业的归属感。
◇ 对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高执行力和工作效率。
◇ 培养双赢理念,把上对下的监督转为下属的自我约束和管理,敬业且对事业、企业忠诚。
◇ 珍惜差异,学习建设性地整合差异的艺术,实现集思广益,“1+1 > 2 ”。
◇ 强调在体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)等人生各个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化。
【课程大纲】2天版,课时每天6小时,共12小时
序言:
◇ 什么是“职业化”?
◇ 怎样走出“舒适区”?如何做到产出/产能平衡?
◇ 忠诚相对论、新“剩余价值观”
◇ 由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备
修炼一:职业态度
——主动积极、操之在我
◇ 主动积极的心态
◇ 主动为自己的行为担责
◇ 操之在我的选择
◇ 聚焦能力范围
修炼二:职业规划
——锁定坐标、全力以赴
◇ 职业生涯规划
◇ 厘清人生的方向
◇ 个人的愿景及使命宣言
◇ 组织愿景及使命宣言
修炼三:时间“管理”
——提高工作效率
◇ 忙要忙得有意义
◇ 时间管理理论的演进
◇ 你最重要的事
◇ 有效地生活在第二象限中
修炼四:利人利己
——大家都可以是赢家
◇ 游戏:“红黑大战”
◇ 人际交流的六种思维
◇ 达成互利的方法
◇ 双赢品格
修炼五:高效沟通
——改善与上级、同级、下级的关系
◇ 开处方前先诊断
◇ 无效的沟通
◇ 同理心沟通、用他人的频道沟通
◇ 如何与上级、同级、下级相处
修炼六:团队合作
——1+1>2的精髓
◇ 情感银行
◇1+1>2的精髓
◇ 大雁团队的启示
◇ 打造“共好”团队
修炼七:持续更新
——最佳的『自我投资策略』
◇ 人生最佳投资策略
◇ 体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)均衡发展
◇ 更新四面向的意义、方法
◇ 向上螺旋
【培训形式】
在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎世界上最经典的培训课程。
◇ 讲解
◇ 小组讨论
◇ 案例分析
◇ 练习
◇ 角色扮演
◇ 游戏——例:天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等
◇ 启发式、互动式教学

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