追求卓越--成功人士职业素养七项修炼 【课程背景】 “职业化”的职场人士更高效;他们训练有素、行为规范,细微之处能体现专业,在合适的时间、合适的地点、做合适的事情;更具责任心、敬业精神和团结协作……高效能源自“职业化”,而不是一次偶然的举动。 【课程受益】 ◇ 大幅度提升学员的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气,以积极的心态对待工作。 ◇ 改变员工工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来,进而激发其对家庭、事业的责任感。 ◇ 目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力,产生对企业的归属感。 ◇ 对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高执行力和工作效率。 ◇ 培养双赢理念,把上对下的监督转为下属的自我约束和管理,敬业且对事业、企业忠诚。 ◇ 珍惜差异,学习建设性地整合差异的艺术,实现集思广益,“1+1 > 2 ”。 ◇ 强调在体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)等人生各个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化。 【课程大纲】2天版,课时每天6小时,共12小时 序言: ◇ 什么是“职业化”? ◇ 怎样走出“舒适区”?如何做到产出/产能平衡? ◇ 忠诚相对论、新“剩余价值观” ◇ 由内而外全面造就自己,为圆满人生做准备 修炼一:职业态度 ——主动积极、操之在我 ◇ 主动积极的心态 ◇ 主动为自己的行为担责 ◇ 操之在我的选择 ◇ 聚焦能力范围 修炼二:职业规划 ——锁定坐标、全力以赴 ◇ 职业生涯规划 ◇ 厘清人生的方向 ◇ 个人的愿景及使命宣言 ◇ 组织愿景及使命宣言 修炼三:时间“管理” ——提高工作效率 ◇ 忙要忙得有意义 ◇ 时间管理理论的演进 ◇ 你最重要的事 ◇ 有效地生活在第二象限中 修炼四:利人利己 ——大家都可以是赢家 ◇ 游戏:“红黑大战” ◇ 人际交流的六种思维 ◇ 达成互利的方法 ◇ 双赢品格 修炼五:高效沟通 ——改善与上级、同级、下级的关系 ◇ 开处方前先诊断 ◇ 无效的沟通 ◇ 同理心沟通、用他人的频道沟通 ◇ 如何与上级、同级、下级相处 修炼六:团队合作 ——1+1>2的精髓 ◇ 情感银行 ◇1+1>2的精髓 ◇ 大雁团队的启示 ◇ 打造“共好”团队 修炼七:持续更新 ——最佳的『自我投资策略』 ◇ 人生最佳投资策略 ◇ 体商(PQ)、智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)均衡发展 ◇ 更新四面向的意义、方法 ◇ 向上螺旋 【培训形式】 在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎世界上最经典的培训课程。 ◇ 讲解 ◇ 小组讨论 ◇ 案例分析 ◇ 练习 ◇ 角色扮演 ◇ 游戏——例:天堂之路、障碍在你心理、空中飘人、看谁赢得多、大石头小石头、心有灵犀、过鳄鱼潭、目标的练习、心理训练等 ◇ 启发式、互动式教学
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