造就优秀企业和员工的最根本的准则到底是什么呢？
又是什么使得优秀的企业才能拥有优秀的员工？
1、成功人士的共同特性：
与性格无关、与年龄无关、与种族无关、与知识无关，他们都是100%负责任的人
2、“负责任”真正的含义是什么？
◇ 负责任是一种价值观
责任是不能推卸的，能够担负责任的人是可以委以重任的人。
◇ 负责任是一种生存法则
案例：老鹰如何教自己的孩子学习飞翔
◇ 负责任是一种人生态度
没有做不好的工作，只有不负责任的人
3、责任定律
◇ 责任稀释定律：三个和尚
◇ 责任跳跃定律
4、红绿灯的故事
5、运动场上四种角色：观众—教练—裁判员—运动员
◇ 我们是人生的当事人不是旁观者，更不是教练或者裁判，因此我们应该对我们的人生负100％责任
6、领导责任的方向
7、员工责任的方向
8、负责任两种思维模式
◇ 底线思维
◇ 结果思维
9、天下兴亡，我的责任！
10、游戏：领袖风采
