1、目前成长型企业面临的主要问题
2、企业组织发展的三个阶段：创建时期——共创价值；发展时期——共存价值；成熟期——社会价值
3、企业文化构建的核心
◇ 企业是长大的，不是拉大的，企业文化不能外来嫁接；
◇ 企业文化的形成需要长期的过程，一般企业需要至少2年以上才可能初步形成企业文化。
4、建设企业文化的目的
◇ 让员工感到幸福，让员工以企业为荣
◇ 三流企业竞争靠产品，二流企业竞争靠服务，一流企业竞争靠文化
5、企业文化建设的建设
◇ 展示一样的形象
物质文化，产品包装，机器设备，作业程序，工厂环境，企业形象，文化墙，标语，办公室文化，VI系统等
◇ 听到一样的声音
组织运作流程，绩效与薪酬哲学，行为规范与准则。制度；突发事件的应对，潜规则，正式组织，和非正式组织等
◇ 感受一样的心情
自豪感、归属感、群体心理倾向，潜意识，社会认可。心理趋同和心理区分。人才培养机制。思维模式，创新机制。
6、企业价值的延伸
◇ 从共创价值到共存价值然后到社会价值的延伸
◇ 企业永远是人的事业，没有人一切都是扯谈，因此，企业的责任是首先照顾好人。
7、家文化的提升
◇ 家文化的特点：温馨、亲情、有安全感
◇ 家文化的特点：责任不清、相互推诿、和稀泥
