《高效管理:学习逆向思维突破能力陷阱》 —— 樊登读书会推荐热门书籍《能力陷阱》《逆商》精华解读 【课程目标】 l 能力陷阱:重新定义工作与人际,学会在挫折中重启自己提升表现力 l 创新思维:学会在新时代的背景下,开启管理者高维认知与创新思维 l 修炼逆商:学会情绪管理与团队激励,在逆境中不断突破与自我迭代 【课程大纲】 第一章 《能力陷阱》精华分享 一 领导者小心跌入能力陷阱:能力是优势,也是陷阱 l 我们会陷在惯性思维里 l 我们会陷在原始能力上 l 我们会陷在职业瓶颈里 二 领导者工作重心 l 像桥梁一样的连接不同的人或组织:沟通力 l 展望新未来:创新思维力 l 提升影响力:社交力 l 将想法与个人经历相结合:演说力 三 领导者转变“三步走”:由外而内:边做事边思考 l 第一步重新定义你的工作:提做一些有远见的事 l 第二步新定义你的人际关系网络:增强你外在表现力 l 第三步重新定义你自己:朝着更多不同方向发展自己 四 新时代领导者必修的创新思维 l 改变思维定势:价值观与人际陷阱 l 后浪思维 l 用户力思维 l 价值感思维 l 生态圈思维 l 粉丝思维 第二章 《逆商》精华分享 一 了解逆商 1 抗美援朝影片《金刚川》带来的感想 2逆商:职业攀登的核心动力 l 锻炼逆境中的反弹力:两个石佛像的故事 l 职业发展三种状态:放弃者、扎营者、攀登者 l 从习得性无助,到突破性赋能 3逆商CORE四个维度 l 掌控感Control 坚信:任何事情都能做到(金箍棒) l 担当力Ownership 对结果负责 对事情担当 l 影响度Reach 逆境对生活和工作产生多大影响 l 持续性Endurance 认为逆境的情况暂时的或永恒的 4 提高逆商的LEAD工具(自我突破) l Listen 倾听自己的逆境反应 l Explore 探究自己对结果的担当 l Analyze 分析证据 l Do 做点事情 二 修炼逆商策略1 学会释放工作压力 1 压力从何而来 l 生涯需求:马斯洛需求定律;角色转变 l 内在压力:心理、性格、身体、欲望、价值观等 l 外在压力:目标任务、竞争环境、人际交往 2 压力是锻炼能力的动力 l 困难 > 能力 —> 压力 形成 l 能力 > 困难 —> 成长 开始 l 有目标,压力变动力,潜能会爆发 l 积极转化:顶住— 释放 — 转化 — 动力 三 修炼逆商策略2 在挫折中重塑自我与团队激励 1 提升认知 l 知识与 智慧 l 挫折与 成长 2 重启目标 l 互动:大树小树,你砍哪一棵? l 目标的意义:目标是成长的导师、能力的教练 l 目标与时间:人生的瓶子你装对了没有 3 价值梳理 l 成功的轨道:价值观 l 积极心态,接受一切“价值观”风雨 l 调整策略:遵循内心价值观、尊重他人价值观、不比较 4 性格突破 l 性格与能力:每过一关,就增一力 l 很多瓶颈不在工作,在自己:工作是面镜子,会快速发现自己不足 l 策略:不逃避不抱怨 不放弃 勇敢突破自己 四修炼逆商策略3 管理情绪,保持阳光心态与巅峰状态 1向内悟:由内而外悟 l 对内思考:静心而悟,悟则生智(互动:脏水如何洗) l 点亮自己:强大内心:主人的“主” l 学会主导:学会点亮自己和他人 l 扩大心量:扩大心胸(内存容量); l 清理垃圾:心有垃圾,就经常清理;不设垃圾站,就没真垃圾 2向外修:由外而内修 l 会向前看:做最好的自己 l 懂得放下:学会放下 l 对话沟通:双向疏导 l 情境转移:听音乐、看书、看电影、逛街 l 格物致知:水,千变万化,顺其自然,又不失自我 l 阳光心态:领导者-自发光 无私付出 持续热量 结尾;鹰的故事——在工作中,成就最好的自己!
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