危机意识与责任感恩 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、分析企业现状,培养危机意识;
2、阐述职业修养,领悟感恩文化; 3、传递结果思维,提升责任担当; 4、增强员工活力,改善工作绩效。 ■ 课程特色: 企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析 ■ 课程内容(案例略):
【开营仪式】:讲师介绍,团队分组及风采展示,课前热身 第一讲 危机意识篇 一、企业危机的现状 1、近期的企业危机事件 2、现代企业不可避免地要面临危机 3、我国企业危机的现状 4、名家看企业危机 5、21世纪危机新特点 二、员工的危机意识 1、什么是危机和危机意识 2、员工的的八大危机 (1)职业危机——当心!饭碗随时会抛弃我们 (2)敬业危机——谁是最不受公司欢迎的人 (3)执行危机——没有任何借口,保证完成任务 (4)责任危机——记住:领导永远是对的 (5)忠诚危机:切勿做跳来跳去的人 (6)能力危机——缺乏让公司爱不释手的核心价值 (7)态度危机——做事不主动,前途很被动 (8)成长危机——学习是永恒的第五项修炼 3、培养个人危机意识的好处 (1)激励工作的热情 (2)积极进取,开拓创新 (3)有利于自身的快速成长 (4)能够及时应对突发的环境变化 4、员工预防危机六基础 (1)应该珍惜现有的工作岗位 (2)经常审视自己的工作态度 (3)提高敬业爱岗的思想意识 (4)不断增强工作责任心 (5)学习业务知识技能 (6)提高个人综合能力 5、员工预防危机七真言 (1)主动出击,勿坐以待弊 (2)台上一分钟,台下十年功 (3)发现问题,解决问题,总结经验 (4)目标,规划,计划,行动 (5)少言多行,别只幻想 (6)别觉得自己是主心骨,没你不行 (7)别老抱怨,伤身无益 【培训总结】小组讨论、分享与讲师总结 ----------------------------------------------------------------- 【午休】
【课前热身】 室内拓展项目或热身操 第二讲 责任感恩篇 一、责任,责任,还是责任 1、工作就是责任,责任决定成败 (1)选择了工作,就选择了责任 (2)工作是你的生意,为企业工作就是为自己工作 2、对工作负责就是对自己负责 (1)没有做不好的工作,只有不负责任的人 (2)这是谁的责任:我的责任 3、勇于负责任,才能担重任 (1)负责任是一个人“人品”的体现 (2)你的“承担圈”和你的“成功圈”成正比 二、关于“责任”的三大魔咒 1、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步 2、公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业 3、这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈 三、学会感恩,自动自发 1、感恩是自动自发工作的动力 2、不要只做“分内事” 3、感恩是自律的良方 4、感恩 点燃工作热情 5、感恩为执行力加码 四、感恩是使命:请珍惜你的工作 1、做什么工作,就爱什么工作 2、跳槽只会更糟,感恩就不会后悔 3、工作要做好,做得出色才是真的好 4、感恩的要求:事无巨细,都是大事 5、一心一意,全心全力 五、角度决定高度,感恩需要换位 1、老板是船长,感恩船长,就要绝对服从 2、想老板所想,急老板所急 3、感恩同事,没有不需要帮助的员工 4、感恩企业,不为薪水而工作 5、企业是大船,感恩才能水涨船高 六、感恩企业,做最优秀的员工 1、感恩的风度,像老板一样高瞻远瞩 2、感恩不在嘴上,做到精准执行 3、感恩呼唤激情,一切皆有可能 4、多做一点点,感恩的回报就很丰厚 5、对企业感恩,做最优秀的员工 【结营仪式】复盘总结、小组讨论与分享、团队颁奖与合影
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