积极心态,迎接新时代 【主讲:孙海蓝】 【时间:1-2天】 【前言】 新时代,新起点,新思路,新目标,面对崭新的新时代,你做好心态迎接了吗? 第一讲:端正心态——明确自我价值 系列故事:这个跨界打劫的时代,市场在变,我们自己变了没有? 答案:1、没有永远成功的企业,只有时代的企业 2、不变就灭亡,思想不变心态不变就是退步 第一讲:危机意识——只有时代的企业 1、市场大环境对企业面临的挑战 国家政策对企业的挑战: 案例:华仁药业、交通银行、南华为,北海尔、 零售业面临的压力和挑战 2、互联网大环境对传统企业的挑战 不触网就灭亡 传统企业面对互联网的出路 如果不能建立生态圈管理,企业就会掉进沟里 3、转变心态,明确个人价值定位 企业新定位 个人新定位 全员创新,管理变革 任何人都可以被替代,如果你没有竞争力 4、工作态度的不同决定你收获的不同 5、树立危机意识、狮鹿哲学 6、寻找个人的职业锚,开启职业新规划 第二讲:新时代,我们应该做什么 1、新时代呼呼工匠精神 新时期工匠精神的特点 案例分享:大国工匠的背后是品牌,是中国创造 2、故事驱动的背后:文化+自驱力 观点1:工作态度的不同决定你收获的不同 2:你是自驱力还是他驱力? 3、你是领导思维还是员工思维? 4、先升值再升职 晒晒:5个人才观、3种类型员工你想成为哪一种? 结论:1、发心不同,开悟不同,行为不同,人群不同,心态很重要。 2、自我价值的不同取决于自驱力的不同 第三讲:责任担当——撸起袖子加油干 1、每个人都是自己的CEO 2、敬业负责是个人的明信片 3、新时期每个人自己的责任和义务 认同、参与、践行,加油干! 4、企业大转型下应该有的观念 我是一切问题的根源 市场的需求,企业的课题 创新来自需求,交互来自黏性 没有危机就是最大的危机 5、员工与企业的新型关系 利共体、命运共同体、生态圈 案例分享 第四讲: 目标执行——一张蓝图绘到底 1、管理的5性 2、目标的执行性和PDCA性 3、案例和优秀:对结果和目标负责 解读中国梦的目标持续性 4、管理的三力:岗位行动力、过程控制力、结果评估力 案例分享和作业演练 第五讲:做自己的CEO——快乐工作 1、快乐的根源:价值体现 2、幸福是奋斗出来的 3、快乐的前提让自己有价值 4、创造员工快乐的氛围 关爱、娱乐、创造员工参与管理的机会 5、快乐来自于对别人有用 6、热忱是快乐的源泉 案例分享:让自己有获得感和幸福感 第六讲:课程小结——课程小结提升 学什么?做什么? 感悟分享 小组作业
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