《心态与执行力》 课程目标: ☆认识什么是执行力,了解执行力的重要性,认识效率不等于效能,学习检验执行力的标准。 ☆了解执行力不佳的根源,掌握提升执行力的途径,熟练提升执行力的因素。 ☆了解积极心态的重要性,了解名人的成功公式,建立应有的成功心态。 参加对象: 斗山代理商新进员工及基层人员。 授课形式: 课堂讲解、游戏、活动、实战案例剖析、故事分享、课堂互动讨论、实战演练。 授课时间: 一天,共8小时。 课程大纲及具体内容: 模块 | | | | | ·掌握学员的注意力 ·建立学员正确学习 ·活跃学习气氛 | ·分享学习指南 ·破冰游戏 ·课程内容讲解 ·态度决定一切 | | 第一单元 题目:解析执行力 时间(1hr 40min) 9:00—10:20 10:40—11:00 | ·认识什么是执行力 ·了解执行力的重要性 ·充分认识效率≠效能 ·学习检验执行力的标准 | ·什么是执行力 ·执行力的重要性 ·检验执行力的标准 案例讨论: 执行与执行力区别 ·企业名人的执行力观点 ·四度执行力 ·单元总结 | |
模块 | | | | 第二单元 题目:提升个人执行力 时间(2hr 20min): 11:00—12:00 13:00—14:20 | ·充分了解执行力不佳的根源 ·掌握提升执行力的方法和途径 ·熟悉提升执行力的因素 ·学会如何让工作具有执行力 | ·分析执行力不佳的原因 — 听听专家的说法 — 解析执行力不佳的根源 讨论:个人执行力不佳的原因是什么? ·解析《致加西亚的信》 ·提升执行力的途径 — 面对困难的应对方法 ·提升执行力的四要素 问题:发车或展会的工作细节是什么? 案例: 布置会议的九段工作法 演练: 发车或展会的工作流程 ·落实执行的十大原则 | | 第三单元 题目:建立积极心态 时间(2hr 20min) 14:40—16:00 16:20—17:20 | ·了解积极心态的重要性 ·了解名人的成功公式 ·建立应有的成功心态 | ·态度的重要性 — 态度100分 — 态度产生的影响力 讨论:成功的因素是什么? ·差以毫厘·失之千里 — 破除墨非定律 — 消极心态是如何形成的 (斗山案例分析) 讨论:消极心态的坏处 — 积极心态的魔力 游戏:态度决定一切 ·员工职场应有的成功心态 讨论:老板喜欢什么样的员工? — 坚信的必定成功公式 安东尼·罗宾的成功公式 发明王爱迪生的成功公式 英首相丘吉尔的成功公式 — 要做事先做人 案例:做人、做事孰重孰轻? — 过去不等于未来 归零原则 — YES,I AM READY 蓄势待发 | ·讨论 ·讲授 ·游戏 ·练习 ·案例研讨 ·Q&A |
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