邰昌宝《从业精神塑造》

课程名称	《从业精神塑造》
课程介绍	本课程将围绕企业与员工之间的差距进行讲解，了解企业与员工不同的需求，解除彼此的障碍，促使员工不再抱怨、不再推卸责任、自动自发的工作，在企业快速健康成长。
培训收益	缩小彼此的距离，让员工不再抱怨、不在推卸责任，自动自发的工作，在企业快速健康成长。
课程特色	本课程是塑造员工从业精神端正其从业心态，走进企业与员工的心灵，缩小彼此的距离，让员工不再抱怨、不在推卸责任，自动自发的工作，在企业快速健康成长。
培训方式	为企业打造一流的工作人员，让他们懂得如何珍惜工作，提升工作效率与业绩；有效的教导与训练员工，制造和谐的工作氛围。
适合对象	一切从业人员
适合行业	所有行业
培训用时	7小时
课程提纲	一、从业精神塑造——思路决定出路 1. 从业精神塑造的意义 2. 为何加薪升职总是没有你的份 3. 企业与家的抉择定位 4. 企业与家之间的联系 5. 职业中的自我定位与标杆二、从业精神塑造——职业形象塑造 1. 一表人才的真正内涵 2. 一流职业形象塑造（外在） 3. 一流职业形象塑造（内在） 4. 日常职业礼仪塑造三、从业精神塑造——时间与目标管理 1. 浪费时间的主要原因 2. 如何有效利用你宝贵的时间 3. 不能订立目标的主要原因 4. 职业目标管理与分析 5. 设定目标的基本要素与如何设定目标四、从业精神塑造——全方位自我认知 1. 现实与理想的我 2. 人生时光隧道 3. 社会/企业/自我SWTO机会评估 4. 如何突破自我设限、建立自信五、从业精神塑造——在企业如何快速成就自己 1. 职业底线 2. 在企业如何规划你的职业 3. 如何适应公司的管理制度 4. 工作中的员工表现类型 5. 现在企业倡导的员工行为 6. 企业快速成功要领六、从业精神塑造——把理想变成现实 1. 如何缩小理想与现实的差距 2. 成功的八大要素

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