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邰昌宝《从业精神塑造》

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课程名称
  
《从业精神塑造》
课程介绍
本课程将围绕企业与员工之间的差距进行讲解,了解企业与员工不同的需求,解除彼此的障碍,促使员工不再抱怨、不再推卸责任、自动自发的工作,在企业快速健康成长。
培训收益
缩小彼此的距离,让员工不再抱怨、不在推卸责任,自动自发的工作,在企业快速健康成长。
课程特色
本课程是塑造员工从业精神端正其从业心态,走进企业与员工的心灵,缩小彼此的距离,让员工不再抱怨、不在推卸责任,自动自发的工作,在企业快速健康成长。
培训方式
为企业打造一流的工作人员,让他们懂得如何珍惜工作,提升工作效率与业绩;有效的教导与训练员工,制造和谐的工作氛围。
适合对象
     一切从业人员
适合行业
     所有行业
培训用时
7小时
课程提纲
、       从业精神塑造——思路决定出路
  
1.    从业精神塑造的意义
  
2.    为何加薪升职总是没有你的份
  
3.    企业与家的抉择定位
  
4.    企业与家之间的联系
  
5.    职业中的自我定位与标杆
  
、       从业精神塑造——职业形象塑造
  
1.    一表人才的真正内涵
  
2.    一流职业形象塑造(外在)
  
3.    一流职业形象塑造(内在)
  
4.    日常职业礼仪塑造
  
、       从业精神塑造——时间与目标管理
  
1.    浪费时间的主要原因
  
2.    如何有效利用你宝贵的时间
  
3.    不能订立目标的主要原因
  
4.    职业目标管理与分析
  
5.    设定目标的基本要素与如何设定目标
  
、       从业精神塑造——全方位自我认知
  
1.    现实与理想的我
  
2.    人生时光隧道
  
3.    社会/企业/自我SWTO机会评估
  
4.    如何突破自我设限、建立自信
  
、       从业精神塑造——在企业如何快速成就自己
  
1.    职业底线
  
2.    在企业如何规划你的职业
  
3.    如何适应公司的管理制度
  
4.    工作中的员工表现类型
  
5.    现在企业倡导的员工行为
  
6.    企业快速成功要领
  
、       从业精神塑造——把理想变成现实
  
1.    如何缩小理想与现实的差距
  
2.    成功的八大要素

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