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唐小婉:如何科学管理个人形象

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如何科学管理个人形象
课程综述                                                                                          
个人形象管理,在中国尚属新兴的管理科学,如今日益受到社会的重视,现在的个人形象管理不仅高度适用于职场着装与塑造专业形象上,更延伸到个人领域。
根据西方学者雅伯特·马伯蓝比(AlbertMebrabian)教授的“7:38:55”法则:人们对你的整体形象上,只有7%取决于你的谈话内容,却有高达55%的比重决定于你的个人形象。
个人形象管理课程,通过科学的学习和分析,可以根据个人不同的肤色、发色、瞳孔色以及身材的轮廓、量感和比例等总体形象特征,打造出个性化的形象管理方案,塑造完美形象。让更多人士明白到,选择适合自己的色彩和风格,有利于建立自然和谐的有时代特征的文化内涵的个人形象。

培训对象
机关、企事业单位的高、中、基层管理者;
工作人员、秘书、助理、后勤人员、服务人员及个人等。

培训方式 用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
培训师在培训过程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,快速激发潜能、提升整体人员素质。

培训时间
1天

培训大纲
  
序号
  
  
项    目
  
  
内               容
  
  
  
  
个人形象理论
  
  
  
1、你就是你的“金字招牌”
  
——形象就是你的资本
  
2、成功形象法则
  
3、形象基础的要素
  
4、人与服饰的关系
  
  
  
  
  
  
  
  
个人形象管理
  
  
  
(一)、色彩的管理
  
  
  
  
1、认识色彩
  
2、色彩与人的关系
  
3、什么颜色适合你?
  
4、个人色彩分析系统
  
  
  
(二)、风格管理
  
  
1、认识风格
  
2、风格与人的关系
  
3、找到适合你的风格
  
4、找到你的形象规律
  
  
(三)、如何管理
  
个人的形象
  
  
1、不同的场合如何着装?
  
2、职业装的穿着
  
(1)、男士西装的穿着
  
(2)、女性着装的技巧
  
3、配饰
  
4、职业女性的三鞋五包
  
  
  
  
小结:
  

使用道具

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