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《嬴在职业化--优秀职业人的六项修炼》 培训提纲 n 课程类别： 职业素质、心态建设、 n 培训对象： 全体员工 n 培训形式： 专题讲授/互动问答/实例分析/现场讨论 n 培训时间： 1天 n 培训目标和效果： 正确认识时代的发展与变革，树立正确的职业行为和工作心态，明确安于现状对自己人生未来的影响是致命的选择；强化绝不安于现状思想意识，加强团队凝聚力，提高对企业的忠诚度及对企业的使命感和责任感。 学会自我认识，改变和突破，奠定对行业的坚定信念，强化目标管理，学会如何设定目标？如何制定计划？如何进行目标管控？打掉依赖人格，从权力依附体系向价值交换体系转变，从情感关系向责任关系转变，锻造出一支高度职业化的员工队伍； 让学员明确结果思维意识，世界上没有什么不可能，打破思维格局，敢于挑战目标，挑战自己，超越自我，做钢铁战士！没有内心强大的员工，就没有强大的公司 认识时间管理的重要性，识别导致时间浪费的因素，掌握时间管理的原则与应用技巧。学习时间管理的基本原则，了解怎样才能更有效地安排时间， 制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，最大限度利用时间。 是通过建立以价值为基础、结果为出发的时间管理体系，使学员学会从琐琐碎碎的工作干扰及巨大的工作压力下中解放出来，更大限度地实现工作与生活的平衡，从而提升个人工作效率，以充实、美好的心态面对工作，用科学实用的工具与方法管理时间。 感恩训练让更多的员工了解什么是责任、什么是关爱？理解父母、理解领导、理解周围的同事，明确生命的意义和价值！适应环境，深刻的懂得自己成长的重要性。 ¨ 课程纲要： 第一项修炼：打开内心世界的改变之门 1、 改变你自己，走向职业化 2、 过去不等于将来，改变是前提 3、 心门不打开，成功就不会光临 u 人生最远的道路就是从想到-----做到 u 改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想！ u 人的成功是靠自己改变不是靠别人 4、让思想冲出牢笼-----囚 第二项修炼：如何建立正确的价值观 1、 职场中三句话真言树立正确价值观 2、 职业化价值观---做企业的主人 ——什么是真正的保障？ 就业保障与职业保障 职业化金字塔 ——我为什么而工作？ 别做“职场植物人” 你是主人，不是乘客 像老板一样思考、以创业的心态工作 3、 企业员工共同遵守的价值观体系 u 不抛弃、不放弃；好好活就是做有意义的事 u 兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来。 u 责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。 u 一线希望，百倍努力------认真负责 u “诚实守信”成就了乔家大院辉煌 4、 为什么说:专注才能创造奇迹! 5、 优秀职业人的价值观是什么？ 6、 什么是商业人格 打掉依赖人格，从权力依附体系向价值交换体系转变，从情感关系向责任关系转变。 商业人格---坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格。 u 独立地坚守公司原则，制度面前“六亲不认”,责任第一，遵循成年人逻辑； u 独立地做出价值结果，用与团队、客户做公平交换，提倡社会人心态。 7、 商业人格的修炼方法（四要四不要） u 对客户：要结果，不要理由； u 对上级：要价值，不要讨好； u 对同事：要对事，不要对人； u 对自己：要原则，不要人情。 第三项修炼：一流职业化心态修炼 1、职业人的第一步：培养良好的心态 2、从小事做起，避免眼高手低 u 对待事物要有意愿和决心” ——如何对待小事 建立凡人心态 没有不重要的工作，只有看不起工作的人 如何从小事中体现自己的价值 3、职业化团队合作-----对事业的热忱 u ——没有完美的个人，只有完美的团队 千里马与团队短板 u 如何赢得合作的人际关系 u 赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式 4、胸怀打开，人格提升；否定别人，产生毒素 5、优秀职业人的心态转换 u 成就人生的十大积极心态 u 毁掉你人生的十大消极心态 u 如何塑造执着付出心态 u 老板心态与打工心态的比较 u 踏上共赢之路—与企业共舞 4、如何保持空杯心态？如何塑造感恩心态？ 第四项修炼：优秀职业人的结果思维训练 ------ 真正的职业人 1. 什么是结果思维 2. 为什么做结果这么难？ 三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化。 3、无结果的困惑, 没有结果，企业靠什么生存？ 4、 无结果的根源是什么？ u 什么是任务，什么是结果？九段秘书:请问你是几段？你的价值是多少？ u 结果思维训练法 u 结果思维比做结果更重要，养成执行人才的优秀特性。 u 结果行为训练 5、 结果是训练出来的，掌握结果思维训练的48字真经，修炼全员结果行为。 u 8字态度：认真第一，聪明第二。 u 16字原则：结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复； 第五项修炼：优秀职业人的工作效率修炼----时间管理 1、时间管理与人生三部曲 2、个人时间管理的现状分析 u 时间管理的现状如何 u 工作中时间管理存在哪些障碍 u 时间浪费的主要因素在那里 u 如何有效解决浪费时间的因素 3、高效能的时间管理运用技巧 u 时间管理的关键点\生命的价值 u 高效能时间管理的运用技巧 u 如何遵守强制增效规律 u 把重点放到关键结果领域 u 案例分析----活学活用时间管理方法 u 时间管理重在行动\ 4、业余时间管理的五项原则 第六项修练：“领袖风采”活动 ——责任主题训练 u 训练目的： 通过“领袖风采”活动，使所有学员感悟到一直以来，在我们的生活、工作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任，而自己以前还不自知，总认为生活、工作就是这样。从而悔悟到自己的所有的抱怨、推托、借口、不负责任的内疚。而从这个活动的体验获得一次宝贵的经历，对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情，并激发起自我在以后的生命历程中多从“归因于内”的以责任者的态度面对，从而真正意识到“我是一切的根源”。 u 课程内容 1、竞争引发的生存危机 2、责任让我们换位思考 3、领导者的体罚让我们心里流血 4、感谢生命当中所有的人（感恩的心---让员工和领导拥抱） 5、员工分享亲身感受和工作感悟 6、活动总结：“企业兴亡、我的责任”，强化团队凝聚力。
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