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高效能人士的七个习惯 序、基本原则
1.为什么要由内而外全面培养自己?
2. 你对你目前的状况满意吗? 3. 思维一转天地变 4. 韦尔奇成功的六大准则 5. 领导与管理的区别 6. “领导”在做什么？ 7. 习惯的建立 8. 成为高效能人士的四个前提 9. 产出与产能的平衡原则——高效能的基础 一、 主动积极的习惯 1. 消极被动者的宿命论 2. 主动积极与被动消极的心理区别 3. 主动积极者的行为 4. 消极被动者的行为 5. 成功者的行动法则——主动积极 6. 人类成功的四种天赋潜能 7. 成功者的三种特质 二、 以终为始的习惯 1 成功法则——目标明确 2 定下自己的人命使命宣言 3 互动：你以什么为生活核心？ 4 高效能人士的成功秘诀 5 以原则为核心，把握命运 三、要事第一的习惯 1 成功法则——要事第一 2 如何才能打造成功的人生 3 要事第一的六步骤 4 时间管理矩阵图 5 会授权，方能提高组织效能 四、双赢思维的习惯 1. 成功法则——远离角斗场 2. 人际交往的六种类型——你是哪一种？ 3. “匮乏心理”的表现 4. 双赢与独得的心理区别 5. 君子善假于物 6. 合作成功的前提——建立情感帐户 7. 合作双赢中最重要的字 五、知彼解己的习惯 1. 成功法则——了解对方 2. 沟通倾听的五个层次 3. 双向沟通的两大原则 4. 同理心倾听的技巧 5. 有助于使用同理心倾听确认了解的语句 6. 以已度人式回应的效能 7. 案例：无效的沟通 8. 实现沟通的要素比例 六、统合综效的习惯 1. 统合综效的本质 2. 统合综效的基本规则 3. 垃圾是放错位置的宝贝！ 4.感谢你的敌人 5.沟通的三个层次图 6.妥协——低层次的双赢 7.什么是集思广益？ 8.人际交流的基本规则 9.团队建设的基本规则 七、 不断更新的习惯 1 人生要不断更新的四个方面 2 娱乐是时间的第一杀手 3 书籍是人类进步的阶梯 4 如何进行不断更新 5 使用360°评估报告进行不断更新
结尾 1. 共勉 2. 善用七个习惯向成功迈近 3. 学习感悟
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