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主持人主持技能训练 课程背景
做一名出色的主持人，是很多人孜孜以求的渴望。通过十余年的研究、探索，获得两百余场学员的认可，融合三十余位资深主持人的精华案例，开发本课程。通过本课程，可以在短期内培养出合格的主持人，并通过循序渐进的实践演练，可以在两年内成为一名优秀的主持人。培训对象要做主持人和正在做主持人的非科班人士 课程收获 1.学员敢于上台，突破自我设限
2.学员掌握主持人必备的基本功
3.学员能够驾驭各种类型的主持 培训方式1.体验教学：通过课堂体验，让学员充分领悟主持的相关技巧与方法；
2.小组讨论：通过小组讨论，让学员的思想发生碰撞，激发大家多维度思考；
3.案例剖析：通过列举与展示大量优秀案例，让学员自行对比，从而找出不足；
4.实战演练：通过实战演练，让学员在课堂上彻底掌握方法并有显著提升。 培训时长：1天（6h） 课程大纲： 一、主持人的正确认知 （一）灵魂五问 1.你为什么要做主持人？ 2.你喜欢主持吗? 3.你到底喜欢主持的什么？ 4.你想做主持人还是一定要做？ 5.到底是为了什么想或一定要？ 讲师观点：动机将决定学习态度和学习效果 （二）学员发言：我印象中的主持人…… （三）主持人的三大角色：编、导、演 （四）主持人与受众之间的关系 二、主持人的天性解放训练 解放天性，打开自己，是做一名优秀主持人的前提 三、主持人的基本功及专业技能强化训练 1、主持人必备的职业素质 (1）形象素质：站位、走位、定位、礼仪等 (2）身心素质 (3）业务素质 (4）政治素质 2、主持人的沟通能力训练 3、台词撰写及台词呈现训练 (1）提高语言组织能力的4种方法 (2）主持开场五要素 (3）有力结尾的4种方法 (4）主持的语音语速语调 (5）主持人的语感训练 (6）台词呈现实战演练 (7）主持人有效表达力的8种训练方法 (8）主持人的诵读能力训练 (9）台词解析和训练 4、主持人的应变力 (1）忘记台词，怎么办？ (2）突然间，话筒无声，音响不响，怎么办？ (3）意识到报错名字或用词不当，怎么办？ (4）搭档抢词，怎么办？ (5）我太紧张了，怎么办？ 5、采访与提问技巧 6、主持六大普通环节的注意事项 四、主持类型代表分析：年会主持 1、年会台词解析和训练 2、主持中游戏的选择、设计与应用 3、年会主持的控场技巧 五、模拟主持，现场指导 培训师现场出题，每位学员上台主持，为每一位学员给予辅导，并给出中肯建议，为其制定课后训练方案。 【附件】课中练习与指导项目 1. 绕口令练习 2. 口腔操练习 3. 即兴表达力与采访练习 4. 模拟主持训练（单人主持+搭档主持） 两次线上训战任务验收 第一次：主持稿撰写，每位学员完成撰写一篇主持稿 第二次：声音大演练， （一）我的声音什么样？（认识你的声音） （二）好声音练成法 1.好声音什么样？ 2.如何拥有这样的好声音？ 1）气息：好声音的源泉 2）用声：好声音的关键 3）共鸣：好声音的重点 3.解决四个问题： 1）嗓子特别紧怎么办？ 2）一说话就累怎么办？ 3）声音出不来怎么办？ 4）小尖嗓儿能改吗？ 4.打造声音气质 ：虚实 明暗 快慢 强弱
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