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王梓恒:情绪调节与压力管理心理训练营

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工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?
通过讲述、实操、冥想、催眠、体验、心理剧等方式,融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、精神分析、人本心理学的相关技术,《与压力快乐同行――情绪调节与压力管理》心理训练营将帮助您:
科学认识压力,并掌握应对压力的策略;
掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;
探究情绪本源,掌握调整自己与员工情绪的终极方法,打造阳光心态,建立新的思维路径;
运用心理学技术,管理员工情绪,并能实施有效干预;
掌握方法,提升自己及员工内心力量,无论面对何种困境,均能轻松面对。
总之,一天,您将收获快乐的能力,与压力快乐同行!
授课方式:采用讲师讲述、练习实操、冥想、催眠、体验、心理剧、心理绘画、互动答疑等方式
课程时长:一天
培训特点:
ž 功能性:辅以团体心理辅导
ž  全面性:身、心、灵三层次的成长
ž  互动性:当场团体辅导、心理体验等
ž  效果持续性:简单可行的工具与方法,便于日后操作
ž  心理训练营模式:心理学工作坊与企业培训的整合
前言:情绪-绩效金字塔
第一单元:认知情绪、调节情绪
一、认知情绪、接纳情绪
1、愤怒、恐惧与悲伤的积极意义与价值
2、认知情绪的两大问题:什么情绪?想告诉我什么?
3、幸福感=结果-期待
4、负面情绪与躯体化疾病
二、调节情绪、拥有随喜心
1、情绪表达的四个核心途径
2、有效宣泄情绪
3、角色扮演:用语言表达情绪的安全方向
目的:正确认知情绪,掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容应对,当下有效调整,拥有一颗随喜心,让自己成为情绪的主人。

第二单元:解读压力、科学应对
一、压力的解读与认知
1、  压力状态自我测量
2、  压力水平与绩效曲线
3、  兴奋点、绩效高点、压力临界点的觉察与意义
4、  减压不是降低压力源,而是降低压力感受
5、  压力管理的目标状态不是轻松,而是充实
二、缓解焦虑与消极情绪的5R简快疗法
1、RELEASE:科学表达情绪、不压抑
2、RETHINK:调整信念、打造阳光心态
3、RELAX:放松与舒缓负面情绪,缓解焦虑
1)腹式呼吸
2)正念呼吸
3)吸哈功
4、REDUCE:  
1)简化生活
2)减少负面新闻、负面消息的传播与关注,减少负面情绪传递
3)心理能量不足时,不做他人负面情绪垃圾桶
5、REORGANIZE:重新调整工作或生活
1)生活方式调整:
2)工作方式调整
目的:科学认识与了解压力,清晰自我的压力状态,掌握快速缓解压力的脱敏技术。
第三单元:员工情绪压力管理与干预
1、如何成为员工第一选择的倾诉对象
2、员工情绪表达与沟通机制
3、感性复述与四种干预
4、其他企业的经验与实践
目的:运用心理学技术,管理员工情绪与压力,并施以有效干预。
第四单元:提升信念、管理自己及员工情绪
一、探究情绪来源:信念系统
1、反思:外界人事物带给我的情绪?
2、认识信念与情绪的关系
3、人生成长三阶段:讨好者、指责者、责任者
4、责任者:关注情绪背后自己的想法
5、导致负面情绪的三大类局限性信念:应该化、灾难化、负面化
二、提升信念ELIIS六步法模型
1、破框法、新信念植入、环境换框法、意义换框法
2、面对负面事件情绪的发展历程:否认、愤怒、自责、痛苦、接纳、升华
3、面对负面事件三种应对:脆弱、坚强与反脆弱
4、意义换框法在员工心态调整中运用的主要时机:主动变革与被动变革
5、提升信念、管理情绪之ELIIS六步法模型
目的:外界的人事物从来都不主宰自己的情绪,信念系统才是情绪的主人;了解哪些信念阻碍了自己及员工的快乐感受;运用六步法模型,掌握改变或修正信念系统的方法,随时创造最佳情绪。
第五单元:增强内心力量、降低压力感受
1、  爱的方程式
2、  悦纳自我、放弃打压(人本心理学技术)
3、  追求完美,但不完美主义
4、  视频赏析:王金战与任正非采访片段
5、  催眠:与自己和解
6、  心理剧:天堂之巅
站在天堂之巅,重新感受着自我,当爱流动时,内心更加强大。。。

目的:压力不是源于对胜利的渴望,而是源于对失败的恐惧,掌握方法增强内心力量,当内心力量提升后,面对同样的困难,不再恐惧失败,压力感受会降低,亦能轻松面对所有挑战与困境。

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