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辛雪峰:成功从优秀员工做起

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        成功从优秀员工做起        
                      主讲:辛雪峰
【大纲概要】
第一单元 优秀员工的五大基本特点
第二单元 优秀员工应有的三大意识
第三单元  优秀员工必修的六堂课
课程总结和分享。
【课程大纲】
前言:基础不牢,地动山摇!!
第一单元 优秀员工的五大基本特点
一、    持续有价值的“学习能力”;
二、    成果为导向的“行动能力”;
三、    有善于总结的“自省能力”;
四、    做好小事情的“工匠精神”;
五、    有大局观念的“合作精神”;
第二单元 优秀员工应有的三大意识
一、危机意识
(一)什么是“危机意识”?
(二)为什么要有危机意识?
(三)案例解析:“马太效应”,没有危机将会面临最大的危机。“狮子与羚羊”的危机启示。
(四)惜平台和机会,因为“优胜劣汰”的自然法则永远会存在!
(五)解读:缺乏危机意识将会面临最大的危机!
(六)“变化”才是新常态!适应变化,跟上公司发展步伐!
二、责任意识
(一)什么是责任?
(二)为什么对待工作要有“敬畏”之心?
(三)任案例:吉林某单位的惨痛教训。
(四)“这是我的责任!”“执行没有任何借口!”
(五)责任落实到位两大关键环节!
三、敬业意识
(一)关于敬业的调查;
(二)经典案例解析:王岩为何如此收人尊敬?
(三)什么叫“人在做,天在看”?“举头三尺有神明”?
(四)如何理解“铁打的营盘流水的兵”?
(五)到底是为什么要敬业?案例解析:忠与孝的关系。
第三单元  优秀员工必修的六堂课
第一堂课:思想管理——优秀员工需要经营好“大脑软件”。
一、优秀员工为什么首先要做好思想管理?
二、拥有正能量的员工应该具备的三大要素。
三、优秀员工必备的九大正能量心态。
四、优秀员工需要警惕七大负能量消极心态。
五、做好情绪管理是优秀员工的基本能力。
第二堂课:目标使命——为工作找到灵魂和源动力。
一、目标认知;
二、明确目标的七大威力;
三、案例解析:有效目标的五大核心要素;
四、挖掘出目标的两大源动力——使命!
第三堂课:工作高效——分清轻重缓急,做高效能优秀员工。
一、职业生命认知与测试。
二、视频欣赏:为什么如此忙碌却没有得到想要的结果?
三、提升工作效率的四象限时间管理策略。
四、高效时间管理、提高工作效率的的五个忠告。
第四堂课:法治精神——尊重制度规则是优秀员工的基本素养。
一、何为“法”?为什么要敬畏规章制度和流程?
二、解析孟子智慧:“离娄之明、公输子之巧,不以规矩,不能成方圆”
三、向韩非子学做管理:“人主之患在信人。信人,则制于人。”
四、综述:只有制度化,才能规范化;只有规范化,才能职业化!
第五堂课:感恩之心——感恩之心不是口号,是责任!是能力!
一、     关于感恩?
二、     为什么感恩要从“孝道”做起?
三、     什么才是真正的“孝”?
四、     如何做到“孝”?经典案例解析《弟子规》。
五、     为什么说“在企业尽忠就是为了更好地尽孝”?
第六堂课:职业品德——良好品行修养是优秀员工的灵魂
一、《大学》的启示“德者,本也;财者,末也”。
二、德行与能力的辩证关系;
三、案例:良好的职业道德是卓越工作的基石!
四、“用心工作、利人利己”是职场的基本美德,永远相信因果:“爱出者爱返,福往者福来”。
五、向老子学习大智慧:“天长地久。天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生。是以圣人後其身而身先,外其身而身存。非以其无私耶?故能成其私。
课程总结和分享。
【培训对象】全员
【培训方式】基本理论讲解+经典案例剖析+课堂情景演练
            +高效管理工具+互动分享+成果转化。  
【课程时间】2天。

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