让天下没有难找的讲师,职业讲师,商业讲师,培训师,讲师库-北京昭智教育

薛巍:职业道德与职业形象提升

[复制链接]
职业道德与职业形象提升课程提纲
第一部分:服务与职业形象---职场新鲜人的必修课程
1、服务与意识的定义以及内涵
内涵它是发自服务人员内心的,是一种本能和习惯
2、服务意识的主要内容、特点、基本原则
内容:自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心
职业形象的构成要素、传达的信息及作用:个人层面、企业层面
3、职业生涯中应普遍遵循的礼仪原则
a)分享知识和经验;在学习中找到乐趣
b)
第二部分:如何培养良好的工作意识---礼由心生,态度决定一切
工作态度
1、我为什么而工作
2、我为谁而工作(“谁给我发工资”的启示)
3、我应该怎么做(职业能力:态度>技能)说到就要做到
4、打造阳光心态,树立危机意识(青蛙现象解析:生于忧患、死与安乐)
5、服务意识、服务能力缔造核心竞争力
第三部分、现代企业员工的职业修养
一、在快速变化的世界中成长
   1、你了解未来的世界可能会发展成什么样子吗?
   2、大国责任与公民素养
   3、快速变化的新世界对企业员工提出的新机遇与新挑战
   4、在快速变化的新世界中,精英员工应该做怎样的思考
   5、以什么样的心态、使命、责任、角色、精神、能力与综合素养来面对今天的企业管理与竞争模式的改变
二、新经济条件下,精英员工职业使命、心态、责任、角色、精神、能力、行为标准与综合素养
   1、员工责任与企业发展
·        新经济条件,竞争模式的深度思考
·        新的经济形态,对精英从业者综合素养与行为标准提出的新思考
   2、新经济条件下,精英员工的职业理念、视野与思维模式
     2.1职业理念
·        工作五个层级
·        谋生的手段
·        乐趣的寄托
·        人生的价值
·        生命的品质
·        社会的责任
·        新经济条件下,精英员工需要什么?
·        简单意义上的谋生
·        自我价值实现
·        创造事业的平台
·        体现生命的品质
·        升华社会的责任
    2.2职业视野
·        全球化视野下的问题考量
·        不能用过去的眼光看待今天的新问题
·        危机总是在不易被察觉的状态下,悄悄的进行
    2.2思维模式
·        传统的思维模式正在失去效果
·        忠诚度不是一句空话,当前的世界,竞争的加剧需要团队的力量
·        强化团队的道德凝聚力,从我做起
·        突破型思维才能为组织创造新业绩
·        培育精英员工突破性思维的条件和方法
·        学习是进步的唯一手段
   3、新经济条件下,精英员工的职业使命
·        排除各种困难,不找借口的为组织达成目标并创造声誉
·        紧盯外部世界的变化,为达成目标不断提供策略、信息与方法
·        为组织发现新机遇
4、新经济条件下,精英员工的职业心态
   4.1职业心态
·        积极的、乐观的、充满激情的面对新世界、新机遇、新挑战
·        职业规范化心态,已组织为中心,还是已个人为中心
·        长远利益与现实利益的分配计划
·        先做出贡献还是先索取价值
·        缓解职业压力,调整职业心态,做快乐的品位职业人士
   4.2职业情绪
·        人非圣贤,如何控制的自己的职场情绪
·        如何把自己把握到最好
·        聪明的人学会控制自己的情绪,也学会利用别人的情绪
   4.3职业情商
·        当今世界,EQ与IQ孰轻孰重
·        什么是职业EQ
·        如何修炼自己的EQ
   5、新经济条件下,精英员工的职业责任
   5.1职业责任的内涵
·        什么叫职责责任
   5.2职业责任的表现
      1、职业诚信
·        如何做到职业诚信?
       2、职业承诺
·        给予组织职业承诺重要吗?
      3、老板的信仰
·        老板最喜欢什么样的人?
      4、职业责任策略
·        如何承担起自己的职业责任
·        独立人格与职责责任
·        承担职责需要从那里开始?
  6、新经济条件下,精英员工的职业角色
       6.1怎样成为真实的企业人
       6.2精英员工的职业角色
·        职业责任的承担者
·        职业诚信的守护者
·        工作任务的计划者
·        工作过程的执行者
·        职业困难的突破者
·        团队协作的表率者
·        自我完善的学习者
·        自我提升的管理者
·        自我发展的设计者
·        知识传播的推动者
·        组织忠诚的追随者
   7、新经济条件下,精英员工的职业精神
·        高度自制的、良好的意愿与真诚的、融入的团队意识与团队精神
·        能克服一切困难、不服输的、坚韧的职业毅力和不达目的誓不罢休的突破精神
·        对待事物的专著的精神与能力
·        与企业共发展的职业精神
第四部分、职业形象提升
1 职业着装礼仪-着装的技巧
(1)职场着装原则与要点
(2)职业着装禁忌
(3)职场着装设计
·        依据你的自身形象设计你的职业着装
·        着装搭配-穿出你的职业精气神
·        着装技巧-掩饰和修饰你自己的技巧
2、职场化妆技巧
·        职场化妆原则与要点
·        认识日常使用的化妆品
·        香水的使用
·        保持职场形象的化妆术
3、职业行为礼仪规范-有素养的职业行为
      (1)、职场日常行为表现标准
·        保持职场的专业形象与礼仪标准
·        规范化的职场行为标准
·        对待工作的效率与严谨的计划性
·        对一切变化的事物保持敏感
  4、职场工作行为表现标准
·        创新、行动、速度、灵活性和影响力
·        高效的动作分解与执行能力
·        注重结果自我绩效检核行为
·        注重细节的严格行为管理
·        塑造卓越素养与人格魅力行为
·        带动团队发展和促进团队进步的行为表现
·        主动帮助他人的积极团队行为
·        积极的知识、经验与技能分享行为
5、沟通礼仪-在沟通中致胜
·        沟通对象的心理感知与心理观察技能
·        沟通肢体语言训练
·        说服技巧
·        沟通电话礼仪
·        面谈礼仪
6、你的专业形象设计
培训模式:小组讨论+案例分析+角色扮演+现场模拟

使用道具

管理技能讲师|企业战略讲师|网络媒体讲师|营销服务讲师|职场技能讲师|人力资源讲师|党政爱国讲师|财税金融讲师|生产管理讲师|其他类讲师|内训课程|讲师列表|手机版|

讲师库 | 讲师列表 | 账号登录 | 立即注册 | 网站地图 | 京公网安备11010702002698 | 京ICP备2024062795号-1

返回顶部 返回列表