《团队素养---时间管理》 导语:时间、人生与管理 第一篇 认识时间与时间管理 第一节:时间的定义与特征 1. 什么是时间 2. 时间的重要特征 3. 时间的价值分析 4. 人生的时间轨迹 第二节:时间生产率障碍分析 1. 时间杀手及分类 2. 个人时间掌控测试 3. 个人时间生产率障碍分析 第三节:时间管理的切入点 1. 个人与组织时间价值 2. 时间的绝对度量性 3. 时间的管理杠杆 4. 时间管理不是什么 5. 时间管理是什么 6. 时间管理的4D原则 7. 时间管理的核心 第二篇 时间管理的法则 第一节:时间管理的前提:找出问题 1. 时间观念差 2. 需要压力才能行动 3. 拖拉推延 4. 缺乏灵活性 5. 虎头蛇尾 6. 过于忙碌 第二节:时间管理的原则:寻求平衡 1. 思考与行动之间的平衡 2. 工作效率与工作效果之间的平衡 3. 工作与维持工作能力之间的平衡 4. 压力不足与压力过度的平衡 5. 工作与生活的平衡 6. 团队、任务与个人之间的平衡 第三节:时间管理的关键:做好规划 1. 优先级A:重要且紧急 2. 优先级B:重要且不紧急 3. 优先级C:不重要但紧急 4. 优先级D:不重要也不紧急 第四节:时间管理的保障:建立自信 1. 自信测评 2. 怎样建立自信 第三篇 时间管理的方法 第一节:价值观管理 1. 时间管理的基本因素:价值观 2. 时间管理的基础:价值标准 3. 人生的价值选项 4. 价值观决定时间排序 第二节:目标管理 1. 目标与目的的区别 2. 目标的重要作用 3. 目标设定的SMART法则 4. 共同目标的修炼 5. 建设性争议的有利因素 第三节:计划管理 1. 计划与计划管理 2. 制定计划的六要素 3. 制定计划的七步骤 第四节:授权管理 1. 什么是授权 2. 为什么要授权 3. 授权前的自检 4. 授权的五大步骤 5. 授权的五个级别 6. 如何实现真正的授权 第四篇 如何提高个人生产效率 第一节:时间分配 1. 了解每天时间段特性 2. 每天工作时段的高效分配 3. 每周工作时段的高效分配 第二节:Email管理 1. Email资料夹分类 2. Email查收时间段分配 3. Email回复时间段分配 第三节:提升办公效率 1. 改善办公环境 2. 文件归档管理 3. 高效会议管理 4. 要懂得说不 5. 处理拖延心态 6. 主动拖延 分享:《在新的天地里,你会……》
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