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《赢在责任》 企业活动最根本的是人的活动；企业管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是责任管理。企业管理的所有内容，最终都必将归结为责任；责任管理在企业管理中无处不在，无时不在。 企业管理必须以责任管理为核心；没有责任管理也就没有真正意义上的企业管理；抓住了责任管理就可以带动企业管理的全部，抓住了企业管理的“牛鼻子”，也抓住了企业持续发展的基本动力。因此，在企业管理中必须重视责任管理，突出责任管理，强化责任管理。 浓厚的责任意识，是尽职尽责的思想基础和动力；自觉地尽职尽责，是责任管理所追求的最高目标和所要达到的最高境界。 【课程收益】 培养员工确立浓厚的责任意识，提高员工尽职尽责的自觉性； 改善有责无任、有任无责、落实不了、无人负责的现象； 让团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让组织建立责任文化； 【时数】 1天，6小时 【培训对象】 企业各级管理者及员工，从事人力资源管理工作者 【课程大纲】 一．责任成就组织的卓越 1、责任文化是卓越组织的核心动力 2、责任文化如何实现组织卓越 二．为什么要承担责任 1、个人为什么要承担责任 2、企业为什么要承担责任 三．什么是责任 1、责任就是对所负使命的忠诚和责任 2、责任就是对结果的不懈追求 3、责任就是对不良后果勇于承担 4、责任就是一种生活态度 四．责任感缺失的原因 1、缺乏良好的积极心态 2、对责任的作用缺乏理解 3、不清晰自己的责任 4、对权利义务理解的对等偏差 五．如何增强责任感 1、个人如何增强责任感 2、组织如何增强责任感 六．责任寄语
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