干部考察材料撰写方法 课程背景:干部考察工作是选准用好干部的关键环节。干部考察材料是决定干部使用的重要依据,其质量高低直接影响对干部的评价,关系到识人用人的准确度和公信度。因此,干部考察材料的撰写质量非常重要。 课程目标: 1、掌握干部考察素材搜集的方法 2、掌握干部谈话的技巧 3、掌握干部谈话材料写作的思维方法 4、学会准确描述干部的特点 教学方法:本课程将采取老师讲授与微行动学习、案例教学、分组研讨、技巧训练等形式相结合的灵活实用的教学手段,激发学员的潜能,分享学员的经验,将讲授变研讨、将方法变共识,通过团队共创的方式,达成课程目标。 课程时长:3小时 课程大纲: 一、干部考察报告撰写中存在的问题 教学方法:微行动学习的方式搜集学员问题 二、提高考察者自身素质 1、政治品质过硬,用人观念“正” 2、综合素质广博,业务素质“棒” 3、智能结构俱佳,办事能力“强” 教学方法:讲授 三、掌握大量第一手材料 1、范围要“广” 2、方法要“巧” (1)会看 (2)会问:提问的六种方式 提问的三个小技巧 (3)会听:3F倾听 教学方法:讲授、案例分析、技巧训练 四、干部考察材料写作特点 1、政治性 2、权威性 3、客观性 4、中立性 5、写实性 6、时段性 7、指向性 8、精炼性 9、规范性 10、保密性 教学方法:分组讨论、教师讲授 五、干部考察材料的撰写步骤 第一步:罗列素材 第二步:分类归纳 第三步:高度概括 第四步:语言锤炼 教学方法:行动学习关键因素萃取法
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