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杨蕊萍《赢在职场化》---把职业当成事业

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课题主题:《赢在职场化》
                             ---把职业当成事业
课时:1天(6时)
授课专家: 杨蕊萍
课程纲要:
第一单元: 赢在职业化
----培养职场高情商 职业阳光心态塑造
一、优秀员工从情商管理开始
Ø  什么是情商
Ø  学会观察自己的情绪
Ø  优秀员工从自我管理开始
Ø  发现问题和解决问题的能力
Ø  情绪就是一种气,既然会来,也会走
Ø  正确面对负面情绪
Ø  管理负面情绪的六个方法
二、乐观积极的心态
Ø  什么是积极的心态
Ø  故事启发:两个皮鞋促销员的故事
Ø  你永远不知道不幸和明天哪一个先来
Ø  故事启发:秀才赶考
三、阳光心态之快乐工作
Ø  工作时应具备健康快乐的心态
Ø  积极的人善用所长、消极的人抱怨所短
Ø  工作是幸福的基础
四、阳光心态之把工作当成事业的心态
Ø  自家的电与公司的电
Ø  事业的心态与打工心态的区别
Ø  贫穷永远是你自己的错
五、阳光心态之付出的心态
Ø  吃亏就是占便宜,吃小亏占大便宜
Ø  故事启发:王永庆卖米
Ø  我们需要的是智慧,而不是小聪明
Ø  真正的付出是没有期许的
六、员工积极乐观心态的自我管理
Ø  第一个工具:改变态度
Ø  第二个工具:学会享受过程
Ø  第三个工具:活在当下
Ø  第四个工具:学会感恩,感恩获得好心情
Ø  第五个工具:如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉
第二单元: 赢在职业化
----责任与敬业是职业化的根本
一、职业化之爱岗敬业
Ø  敬业的表现:
Ø  不敬业的表现:
Ø  让敬业变成工作的习惯
Ø  自觉自愿,而不是刻意去做
Ø  干一行爱一行并能成一行的员工
二.  职业化之责任心
Ø  负责任——是承担更大责任的最重要考量
Ø  一盎司的责任感胜过一磅的智慧
Ø  负责任是最基本的职业操守
Ø  放弃了责任就等于放弃成长
三、 职业化之忠诚公司
Ø  忠诚的最大受益人——自己
Ø  忠诚是最好的品牌
Ø  忠诚胜于能力
Ø  忠诚是一种义务
四、 职业化之服从公司
Ø  服从是基层员工的执行的基础
Ø  服从是员工快速成长的秘诀
Ø  不要做老板的回声筒
Ø  尊重理解宽容
五、 职业化之团队协作
Ø  没有完美的个人,只有完美的团队
Ø  融入团队生活
Ø  团队第一,个人第二
Ø  尊重关爱团队每位成员
第三单元: 赢在职业化
----礼仪是和谐关系与高效沟通最有效的工具
一、职业化形象塑造,打造良好的第一印象
Ø  形、气、神—瞬间感受的亮点
Ø  你的岗位应体现出的精神面貌
Ø  职场着装的总体要求
Ø  职场男士的着装规范
Ø  职场女士着装规范
二、打造职场精英之社交规范
Ø  拜访礼仪
Ø  介绍礼仪
Ø  称呼礼仪
Ø  握手礼仪:(握手姿势、时机、顺序、力度、时间、目光、表情)
Ø  递送名片手势与话术
取名片、递名片、看名片、读名片、收名片艺术
Ø  会谈座次礼仪
Ø  上茶礼仪
Ø  商务场合行进位次礼仪,身份决定位置
迎客的站位(金子塔式站位)
道路行进时
上下楼梯
出入电梯
出入房门
大厅里的引导方法
Ø  末轮效应——送客礼仪
三、职场基本规则,做一个职场沟通达人
Ø  良好的同事关系是从热情主动问候开始上
Ø  工作忌讳:没有沟通、沟通不及时、沟通无规划
Ø  进入上司办公室礼仪—不探头探脑
Ø  汇报工作礼仪
做计划
工作进行到一阶段
出现问题
完成任务
Ø  和上司有异议时的礼仪-控制好情绪
工作失误,面对上极批评
接受上司指示作好记录、及时反馈
怎样维护上司权威
Ø  短信、电子邮件礼仪
邮件主题
称呼与问候
正 文
附 件
结尾签名
收件人 抄送 密送
Ø  手机礼仪
Ø  与会行为规范
准时入场
手机摆放\使用\接听
注意坐姿(鼓掌的礼仪)
发言简明扼要
突发情况处理(咳嗽\打喷嚏、必须离开等)
会议结束退场顺序

使用道具

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