课程背景 为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心? 为什么您的员工素质太差,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象? 为什么您的员工跳槽事件不断,您的企业成为竞争对手的人才输送基地? 为什么您的员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失? 为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫”??? …… 要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动!!! 张戴金老师千锤百炼用生命来演绎的课程 将重新点燃您员工的生命激情和工作动力, ü为您打造一支 高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队! 让您的员工团队从普通到优秀,从优秀到卓越! 为什么要学习本课程? ü 《优秀员工心态与巅峰激励》——它是帮您打造卓越团队的秘密武器,是一堂用语言无法形容它有多好的课程,当您的团队参加完这堂课程,领导都会感谢介绍他们参加这堂课程的伙伴,并再次安排企业员工来学习;为什么?因为太有效了,它解决了企业员工心态的根源问题! ü 参加课程的学员同时也会用最真诚的感谢,感谢企业领导给自己生命带来这样一份震撼心灵的品牌课程,并开始用阳光心态(主动、感恩、责任、忠诚、积极、实干)来开始自己新的人生,快乐的工作,创造出企业的最佳绩效! ü 《优秀员工心态与巅峰激励》——它是卓越团队心灵的必修课程,是企业文化和精神建立的铺路石!是企业员工培训的首选品牌课程! 8课程安排 课程时间41天(6小时/天,标准版) 培训形式4主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练、PK竞赛…… ——激情、快乐、感动,原来这才是“真正的培训”,这才是“真正的效果”…… 培训主讲4张戴金老师 中国员工执行力第一人、中国员工培训首选教练 《摆正心态干工作》、《执行必须到位》等多本畅销书作者 亲临授课 ——他,15年培训生涯、演讲高达3000多场、学员超过2000000人次,员工培训实力派! ——未曾君临,已被传说!全员培训,品质保证,请认准“张戴金”老师,大家都知道! 8课程收获 1. 激发团队的积极性和主动性,提高全员把事情做好的意愿度,增强员工的内在动力,让员工自动自发工作! 2. 打造团队的责任感,培养员工把单位的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识! 3. 提高参训学员的自信心,找到真实的自己,突破自我、从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率。 4. 提升团队创新能力,激发员工创造性思维,进而达到优势互补,发挥组织最大效能! 5. 营造企业自动自发、信任、责任、感恩与爱的文化氛围,使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗。 6. 打开员工心灵之门,消除领导与员工,员工与员工之间的隔阂,帮您创建一支充满爱的团队,打造团队家庭化和谐快乐的工作氛围,提升全员效能! 7. 调整员工心态,激活员工状态,让员工真正做到“在职、在岗、在状态”! 8课程大纲 引子:摆正心态干工作,态度决定一切 第一部分:优秀员工“心态篇”——好心态,好前程 一、 优秀员工10大心态修炼1:“主动心” 1、 把信送给加西亚:做事“不主动”,前途“很被动” 2、 把公司放“心”里,把“心”放在公司里 3、 定位自己:你在为谁打工?打工心态害了谁? 二、 优秀员工10大心态修炼2:“责任心” 1、 勇于负责任,才能担重任 2、 没有做不好的工作,只有不负责任的人 3、 你的岗位在哪里,你的责任就在哪里 三、 优秀员工10大心态修炼3:“敬业心” 1、 不敬业就失业,不爱岗就下岗 2、 倡导敬业精神,重塑做事文化 3、 优秀员工,你的敬业精神价值百万 四、 优秀员工10大心态修炼4:“换位心” 1、 “倒过来”换位思考,老板(领导)其实不容易 2、 员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢 3、 多替公司想一想,站在老板的角度想问题 五、 优秀员工10大心态修炼5:“团队心” 1、 合作才能大作,携手才能共赢 2、 人在一起叫聚会,心在一起叫团队 3、 “都是一家人”VS“一家都是人” 六、 优秀员工10大心态修炼6:“实干心” 1、 实干精神:把“心”沉下去,把“事”干起来 2、 实干决定成败,务实大于一切 3、 三分才华,七分实干,将实干进行到底 七、 优秀员工10大心态修炼7:“结果心” 1、 有结果才有发言权,有结果才是硬道理 2、 要结果,不要理由;要结果,不要借口 3、 请给我结果:优秀员工用结果来说话 八、 优秀员工10大心态修炼8:“积极心” 1、 闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿 2、 珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班 3、 停止抱怨:与其抱怨,不如改变 九、 优秀员工10大心态修炼9:“忠诚心” 1、 人在企业,“心”也要在企业 2、 “忠诚”是优秀员工的第一美德 3、 剩者为王:忠诚的最终受益者是自己 十、 优秀员工10大心态修炼10:“感恩心” 1、 常感恩,动力生;常感恩,幸福生;常感恩,贵人生 2、 学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐 3、 感恩之旅:感恩企业、感恩老板、感恩同事…… 第二部分:优秀员工“激励篇”——让员工“跑”起来 一、 适者生存:危机到来必须“跑”起来 1、 现代企业的生存环境状况 2、 各企业家的盛世危言 3、 开启精神之灯:带着目标和激情来上班 二、 自我激励:激情文化“四个凡事”思想 1、凡事正面积极:“积极”不“心急” 2、凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯” 3、凡事主动出击:“主动”不“被动” 4、凡事全力以赴:“全力”不“尽力” 三、 点燃激情:优秀员工五大作风——从理念到动作 1、 勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责 2、 马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动 3、 绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成 4、 没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口 5、 说到做到——说到就要做到,要做就做最好 四、 巅峰激励:让员工们“跑”起来 1、“军魂”:士气引爆——士气比武器更重要 1) 没有能力走不动,没有动力走不远 2) 动力比能力更重要,士气比武器更重要 2、“行动”:行动引爆——行动才是硬道理 1) 我是行动派:行动大于一切 2) 说一千,道一万,两横一竖就是“干” 3、“动力”:激励引爆——让全员“跑起来” 1) 寻找动力:别再“混日子”了 2) 做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”
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