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魏滨:职业生涯规划与自我实现

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职业生涯规划与自我实现
课程背景
     拨开职场迷雾,看清符合自身特点的未来发展道路,更加顺利的实现职业梦想和职业发展目标,是所有职场人士问题。虽然走过不少的弯路能够让我们们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业要求的掌握,完全可以通过培训有效的让我们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成我们职业生涯的损失。
     融入企业环境,进入工作角色,适应组织工作,拥有分析和解决问题的能力,扮演好自己的角色,以正确的方式高质量地按时完成工作。做到“成为企业需要的人”,通过职业规划和适合自己的职业发展而成为职业精英,成就自己人生的最大价值。
课程目标
1.      解决职业动力问题,调整自我心态,快速适应环境,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,具备高度的职业化素养和角色定位;
2.      树立正确的工作观念和人生态度;
3.      掌握职业生涯规划基本原则,能运用工具和方法设计自身职业生涯;
4.      了解职业发展中必须具备的素质、技能,通过提升能力获得职业竞争力,赢得先机;
5.      拥有更好职业发展必须的高效沟通能力、执行力和团队协作意识,提高工作效率和提升业绩。
课程时长:1天(6小时)
课程大纲:
第一部分 洞悉自我 自我认知
l   互动讨论:人们为什么要工作?
l   5秒钟体验,发现自我
l   了解自己的性格(DISC性格分析及自我测试)
l   你适合做什么工作(霍兰德职业分析测试)
第二部分 设计你的精彩人生 认识职业生涯规划
l   什么是职业生涯规划
l   设计职业生涯的原则
l   职业生涯规划的步骤
l   职业生涯包括什么?
l   内职业生涯与外职业生涯
第三部分 如何规划你的职业生涯
l   职业生涯规划方法解析
l   实操:职业生涯的自我规划
第四部分 职业生涯的如何实现
一、融入团队
l   什么是团队及团队精神;
l   团队的成长周期;
l   了解你的团队角色--贝尔宾团队角色测试;
l   融入团队,实现自我价值。
二、愿景 信念 心态
l   自我驱动管理
l   三脑思维
l   信念——行为——结果
三、情商提升——打造积极心态
l   了解情绪与压力
l   如何提升自己的情商
l   自我压力舒缓及情绪调整
四、提高自我执行能力
l   高效执行—自我职业生涯实现的保障
l   提升自我执行力的16字真言
五、提高沟通能力
l   学会有话好好说
l   不同性格的人不同的沟通方法

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