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目标设定与时间管理（1天） 【培训收益】 ☆ 使受训者了解到高效率的产生应该从个人 目标的设定做起； ☆ 协助管理者了解时间的真谛及分析为何每天时间不够用； ☆ 了解时间的价值所在并提高时间观念； 【培训对象】 ☆工作负担过重，希望创造高 绩效的经理、主管、高级经理以及希望妥善安排事业与个人生活的其它人士 【培训内容】 ☆ 游戏导入：掷硬币 ☆ 案例：美国哈佛大学对应届毕业生做了一项研究调查 ☆ 案例：行军实验 3、时间的真谛 ☆ 小故事给我们的启示 ☆ 时间的基本特性 ☆ 时间尺游戏：你的时间足迹在哪里？ ☆ 测试：测测你的时间安排是否合理 ☆ 时间的分类与运用 ☆ 测试：个人时间支配能力分析 ☆ 案例分析：任经理的一天 ☆ 小实验：看你如何将这些东西都放进去 ☆ 小组讨论：肖经理的一天 ☆ 案例分析：猴子管理法则
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