《情商修炼与压力缓解》直播课程 【课程收益】 一、 掌握情商工具,认识自己,欣赏差异; 二、 提升解决压力问题和洞察人心的能力; 三、 提升人际关系处理的能力,聚人脉,提绩效。 【课程背景】 在移动互联网时代,企业与个人生活方式都处于变革和更新的过程中,每个人都需要不断的学习以应对工作与生活中的压力,焦虑无处不在!绝大多数人都在承受着身心亚健康状态的困扰,如何觉知情绪与释放自己的负面能量,营造健康工作圈,构建员工心理平衡系统,协助员工提升情商与减压,是人本化管理的重要方式。通过提升情商(EQ)可以有效帮助企业解决管理中人与人协作合作方面的问题,可以消除企业内部可能产生的消极人为因素,管理者乃至员工个体的情商(EQ)对于企业而言,已经是一种不容易忽视的资源,它同样可以帮助企业获取效益,赚得利润。 【教学形式】 案例研析+情商测试+现场游戏+心理体验+解压工具 【课程时长】 3小时(直播) 【课程大纲】 课前思考: 1、 自我觉察,探寻自身情绪压力对工作、生活有过的影响。 2、 当下最令自己喜悦、开心、兴奋或者激动的事情是什么? 3、 当下最让自己不安、厌烦、焦虑或者愤怒的事情是什么? 模块一:WHY为什么?——正视白领压力现状 1、工作心理三要素 2、压力导致的变化 n 心态、情绪的变化(易冲动、委屈、愤怒等) n 认知与行为的变化(注意力不集中、社交活动少、懒散等) n 对未来不确定性的焦虑 n 社会关系的变化 3、压力源及强度 测试:压力状态的自我测评 4、白领压力公式 5、白领压力的三大根本原因 6、影响压力处理方式的环境因素与性格因素 模块二:HOW怎么办?——开启你的情商潜能 测试:情商测试 1、解读情商 2、职场情商 3、情商工具助力职场压力疏导 n 自我认知——清晰认识自己,找到角色的最佳定位 n 自我约束——盘点情绪资产、分析负面情绪并找到本质原因去自我缓解 n 自我激励——内在平衡系统的建立,投入工作,快乐生活 n 社会意识——职场人际关系能力觉察与包容心的培养 n 社交技能——影响力、领导力与沟通力的升级 模块三:WHAT 做什么?——突破自我,付诸行动 1、情绪管理ABC法则 2、乐观思考法 3、韧性技能构建法 工具:走出自律的12个误区 4、随时掌控情绪的STOP法 工具:放松+察觉——内心强大情绪训练法 模块四:复盘总结与在线答疑 课后思考与自我成长探索: 1、结合情商测试结果,对照目前工作或生活中的困惑,找到自己在情商方面的长短板,尝试强化情商长板、提升情商短板,真正掌握情商工具。 2、观察周围业绩优异、人际关系良好的领导或同事,他们的情商优势在哪儿?有什么值得学习和借鉴的地方?
|