《高效能人士的七个习惯》 主讲:孙鸣 【课程特色】 本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程,是领导力发展课程、 团队执行力建设课程 、员工的自我管理课程。 经过培训及能逐步培养七个习惯的学员,为人处世和工作都有显著变化,主要表现如下: 1. 对自己的行为和态度负责并承担责任,而不是抱怨别人或找借口推卸责任; 2. 在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡; 3. 能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助,为他人着想; 学会有效的自我管理、自我领导,在人际关系中有效的运用双赢思维; 4. 团队的使命感、创新能力和创造力增加。 【课程意义】 高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作,实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善,"不断更新"的创造,会使每一个人走向成功的彼岸。 【课程模型】 【培训对象】 企业管理人员、职场白领、以及其他需要提升工作效能的人士。 【课程时间】1天,6小时 【课程目标】 通过本课程培训,您将会: Ø 了解获得和保持成功的基本条件 Ø 发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划 Ø 建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果 Ø 树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。 【培训形式】 Ø 在本课程培训过程中,将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法,完美地演绎经典的培训课程。 Ø 培训形式:讲解、小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学。 【课程大纲】 第一篇 重新探索自我 Ø 由内而外全面塑造—效能之根 第二篇 个人领域的成功:从依赖到独立 习惯一:积极主动 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 第三篇 公众领域的成功:从依赖到互赖 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:统合综效 第四篇 自我提升和完善 习惯七:不断更新-由内而外造就自己
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