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于彬彬《初入职场的第一堂职业修养课》

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《初入职场的第一堂职业修养课》

【学员对象】
应届毕业生员工、新入职员工。
【课程信息】
标准课时1天,6小时;标准人数:35人。
【课程收益】
l  帮助新入职员工转换角色,提高修养,融入团队,改变观念,快速成长。
【课程提纲】
一、初入职场
l  从此,学历不再有价值
l  把自己当做一个品牌打造
l  每天提前达到公司
l  在公司找一个导师
l  最快速认识每一个人
l  把别人喝咖啡的时间用来学习技能
l  不要频繁接打私人电话
l  不去打探同事隐私
l  不要议论上司
l  想好解决方案再发言
l  会议时电话静音记笔记
l  受到表扬不要忘记感谢领导和同事
二、职场七步
l  工作从学徒开始
l  见面从微笑开始
l  说话从赞美开始
l  职业从着装开始
l  做人从低调开始
l  团队从“我们”开始
l  成长从承担开始
三、华为精英的职业感悟
l  从小事做起,不怕吃亏
l  勇于实践,勇于犯错,善于反思
l  做事有方法论支持,对问题系统思考
l  少抱怨,少空谈,积极主动,多干实事
l  对职业负责,对目标负责,对自己负责,对家庭负责,自觉自律,信守承诺,心无旁骛
l  开放和分享的态度,对事不对人,与人为善
l  做计划,做时间管理
四、基本商务礼仪
l  称呼礼仪
l  介绍礼仪
l  握手礼仪
l  着装礼仪
l  乘车礼仪
l  开会礼仪
l  就餐礼仪
l  进入领导办公室礼仪
l  引领/陪同客人礼仪
l  汇报礼仪
五、如何在上司指导下开展工作
l  如何接受领导工作安排
l  如何汇报工作进度
l  如何向领导请教
l  如何向领导汇报工作
l  如何参加领导主持的会议
六、如何处理与同事之间的关系
l  是否和同事无话不说
l  是否和同事共同租住
l  同事和你抱怨领导你如何应对
l  同事在工作中需要你帮助你如何应对
l  如何与不同性格的同事相处
l  如果有同事向领导打小报告怎么办
l  同事间感情如何处理
七、如何脱颖而出
l  支持领导决策
l  及时交付工作
l  及时汇报进展
l  参加行业论坛和大咖聚会
l  参与公司活动
注:实际课程会与课程大纲稍有差异。

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