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金井露《创新思维与训练》

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金井露老师 精品课程《创新思维与训练》2天标准课纲
金井露老师的观点:天下武功,唯快不破!
一、课程对象和价值:
授课对象:企业中高管;  课程价值:通过讲解、案例分析、实战训练,让学员掌握:
1创新思维对个人和企业的价值
2企业创新思维的九种主要方法
3创新思维沙盘实战训练与点评
4、用创新思维法开发企业工作计划
5、用创新思维法开发企业的紧迫问题和解决方案
二、课程方法与效果:
1、培训方法:金井露老师是国内企业管理培训咨询领域的一线品牌老师,他出身于教育世家,秉承因需施教,寓教于乐;学以致用,立竿见影。”“三个三分之一”的培训过程落地方法:
①用1/3的时间研究企业的需求和亟待解决的问题,提出解决问题的方法;
②用1/3的时间模拟解决类似问题的案例,让学员及参与提问,思考落地方案;
③用1/3的时间组织学员分组互动、结合企业培训目的、当场开发出解决问题的方案,老师点评,确定方案,形成文件,学员在培训结束后,立马可以把金井露老师提供的解决方案用于实际工作,解决问题,产生经济效益。
2、培训效果:如图所示,金井露老师在华为、海尔、企业、美的、国家电网、中建集团、香港移动、深圳移动,清华、北大总裁班、中山大学、华南理工大学、香港商学院,等学员多年授课评估均值在95分以上、授课风趣幽默、实战落地。
三、课程大纲与落地:
第一模块 创新思维对个人和企业的价值……(D1:上午)
--幽默视频案例:企业雄鹰的再生
--创新与创新管理
--创新的目的意义
--案例分析:创新与企业经营
--企业创新方法论——过程
--企业创新方法论——思路
--企业创新管理的基本思路、流程和关键问题
--应用案例:创新哲学、思维的核心思路与方法
--互动:企业为什么要创新、开发新产品?
--互动练习:“创新思维价值”5道互动题
第二模块 企业创新思维的九种主要方法……(D1—D2:上午)
--第一法:系统思维法……(D1上午)
--幽默视频案例:李小龙的秘笈
--改变人类的命运的系统思维
--应用案例:怎样“把复杂问题简单化”
--应用案例:怎样“把简单问题流程化”
--应用案例:怎样“把流程问题再优化”
--互动练习:“系统思维”3道互动题
--应用启示:学员把“系统思维”结合企业实际共享
--第二法:逻辑推理法……(D1下午)
--幽默视频案例:诸葛亮智算华容道
--改变企业命运的逻辑推理法则
--相关案例:蒙牛集团的逻辑推理法
--应用案例:改变人生命运的逻辑
--互动练习:“逻辑推理”3道互动题
--应用启示:学员把“逻辑推理”结合企业实际共享
--第三法:逆向思维法……(D1下午)
--幽默视频案例:马云:好的结果来自好的原因
--应用案例: 番禺长隆动物园的“换位思维”
--应用案例:微软管理层的逆向思维
--视频案例: 逆向思维--华为的“海外战术”
--互动练习:“逆向思维”3道互动题
--应用启示:学员把“逆向思维”结合企业实际共享
--第四法:类比分析法……(D1下午)
--视频案例:类比法与中华壮丽画卷
--应用案例:举一反三,触类旁通
--应用案例:毛泽东与《沁园春·雪》
--国际上的风流人物-谁与争锋?
--类比分析案例:沁园春.血
--互动练习:“类比分析”3道互动题
--应用启示:学员把“类比分析”结合企业实际共享
--第五法:化繁为简法……(D2上午)
--幽默视频案例:沙画大师的化繁为简
--应用案例:华为化繁为简法的基本思路
—应用案例:华为化繁为简的具体方法论和工具
--互动练习:“化繁为简”3道互动题
--应用启示:学员把“化繁为简”结合企业实际共享
--第六法:以迂为直法……(D2上午)
--幽默案例:春秋优秀儒商子贡
--幽默视频案例:子贡以迂为直救鲁国
--应用案例:《孙子兵法》中的以迂为直法
--青岛啤酒:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城
--互动练习:“以迂为直”3道互动题
--应用启示:学员把“以迂为直”结合企业实际共享
--第七法:扬长抑短法……(D2上午)
--视频案例:湖南常德青年的“北漂”启示录
--视频案例:“梁祝作品”与“扬长抑短”启示录
--扬长抑短法的基本思路
--计划=调查研究+创新思维
--诸葛亮、刘备“隆中对”启迪
--应用案例:用SWOT分析法进行企业创新
--互动练习:“扬长抑短”3道互动题
--应用启示:学员把“扬长抑短”结合企业实际共享
--第八法:突破思维法……(D2下午)
--视频案例:海尔张瑞敏的突破思维法
--视频案例:海尔创新与四大发展阶段
--“坐井观天”的危害
--“突破思维”的内涵
--“突破思维”的目的和意义
--应用案例:马云的突破思维小组
--企业创新思维商务考察结果共享
--第一阶段---品牌战略
--第二阶段---品牌扩张战略
--第三阶段---国际化战略
--第四阶段---国际品牌战略
--互动练习:“突破思维”3道互动题
--应用启示:学员把“突破思维”结合企业实际共享
--第九法:思维导图法……(D2下午)
--幽默案例:风靡全球的思维导图
--三种最好的思维导图软件
--应用案例:微软的创新思维小组
--基本训练之一:思维导图基础训练
--基本训练之二:思维导图应用训练
--基本训练之二:思维导图拓展训练
--互动练习:“思维导图”5道互动题
--应用启示:学员把“思维导图”结合企业实际共享
第三模块 创新思维沙盘实战训练与点评……(D2:下午)
--第一步:把学员分为3-5人一组
--第二步:每组选出组长、秘书
--第三步:每组根据课程,选出三种创新思维方法
--第四步:结合企业实际问题,提出创新思维解决方案
--第五步:每组选派一位发言人,代表小组汇报发言
--第六步:老师点评,提出修改意见和建议
--第七步:学员参与点评,提出修改意见和建议后形成正式文档
--第八步:修改和整理正式文档,形成企业知识财富
30分钟课程总结、答疑

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