《成功--从优秀员工做起》 一堂企业最期盼、员工最喜欢、老板最愿意投资的金牌课程; 一场总裁、员工一起重复聆听十遍都不觉得乏味的超级演讲; 一次炉火纯青、登峰造极、空前绝后的员工职业化心态洗礼! 优秀的员工不论是在公司还是在其他地方,他们都非常注意自己的形象,同时极力维护公司的声誉。因为他们明白,在别人面前,自己的形象就代表着整个公司的形象。您认为什么样的员工算作企业优秀的员工? 【课程背景】 1、员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆! 2、员工团队之间相互推诿扯皮、部门协作力差、沟通不到位、凝聚力不强! 3、员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失! 4、老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”…… 5、员工年后返工心态不稳,频频出现离职现象,年后如何收心,留住优秀员工。 【嘉宾介绍】
【主讲老师】于大城老师 中国员工培训第一人 中国式团队训练创始人 国内顶尖的人才战略专家 中国员工培训首选教练 历任多家知名企业顾问 2006-2011年,在中国大陆培训场次及人数最多的王牌培训师,其演讲视角独特、立场中立、观点精辟、案例丰富、方法实用,使老板找到了实用的培训员工团队的良方,让员工找到成为一流员工的强大动力! 经典语录
“一个人之所以有价值,是因为企业为你搭建了平台,所以不要自傲。” “今天无论你多优秀,不要把自己当会事,时事造英雄。” “在伟大的人别把自己当回事,人应该把事当回事。” 【课程大纲】 一、优秀员工的五大准则 1、凡事负责任,绝不找借口 2、凡事客户至上 3、凡事高标准严要求 4、凡事积极 5、凡事团队第一 二、优秀员工的三大信念 三、优秀员工的四大核心 四、优秀员工的五大心态 1、事业的心态 2、付出的心态 3、学习的心态 4、长远的心态 5、感恩的心态 【参课收益】 1、让每一位公司员工珍惜工作,将自己的职业生涯发展与公司的发展壮 密切结合起来,成为优秀员工,让个人与企业共生存、同命运; 2、在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下,要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响,学会规划人生、提升自我,只有公司的成功才会带动个人价值的提升! 3、培养员工自主思考的能力,激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。
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