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周亚明:职场高效沟通与协作

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《新沟通,心交流》
职场高效沟通与协作
主讲:周亚明
【课程背景】
有调查显示,企业因内部沟通不畅而造成的隐性成本非常惊人,因沟不畅导致的职场暴力事件、部门间相互掣肘、工作氛围紧张、信息传递失真等事件亦层出不穷,严重情况下还会导致人心涣散、人才流失、效率低下、管理失控等重大管理事故,将直接影响到企业目标的实现。
如何实现通过沟通解决问题、达成合作、提升绩效、建设良性企业文化的美好愿景呢?
如何改善部门间各自为政、本位主义、各怀心腹事、各说各有理的沟通障碍呢?
如何解决沟通中“老实人不敢说”、“胆大者不会说”、“职明人太尖锐”的问题呢?
如何确保企业内部沟通渠道畅通、沟通结果高效、沟通氛围良好,避免不必要的内耗呢?
新时代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,团队的沟通、合作、协调就显得更加重要。所以,越来越多的优秀的企业把《高效沟通与协作》的培训作为管理提升计划中的必修课,帮助企业内部管理者及员工掌握基于问题解决的沟通技巧和话术,提高其洞察力、行动力及积极性等,从而避免沟通误区,减少内部摩擦,解决团队冲突,促进团队协作,促成企业整体发展目标的实现。
【课程收益】
掌握一大工具:
Ø 性格测评工具:通过性格测评体验及解析学习,快速判断沟通对象的性格类型及沟通要素,调整沟通策略,熟练应用于职场高效沟通与协作、员工管理等。
了解两大技术:
Ø  咨询式沟通技术:将专业心理咨询技术在导入日常沟通协作,帮助学员了解咨询式沟通的智慧、掌握咨询式沟通方法及技巧,提升沟通效率及品质;
Ø  职场“读心术”:识别他人肢体语言、管理自身肢体语言,通过肢体语言识别及应用技术掌握沟通对象的心理动态,同时准确表达自己,避免沟通误区。
确保三大提升:
Ø  提升个人素养:重新定义沟通,梳理沟通逻辑、夯实沟通基础、指导沟通行为、提升沟通品质,帮助学员掌握心理学原理,知其然更知其所以然,在未来的工作中,一通百通;
Ø  提升沟通品质:帮助员工掌握差异化沟通技巧,掌握各种工作场景下的沟通技巧和话术,提升公开发言的能力及影响力,学会在不同情境、不同沟通对象等适时调整沟通策略,以达成沟通目标、获得他人的主动合作;
Ø  提升团队协作:了解企业内部跨部门、跨层级、跨领域沟通中的常见问题及深层原因,掌握日常沟通中的焦点、难点、痛点解决技术,融洽人际关系,提高沟通效率,促进个人目标及企业目标的实现。
【课程特色】1+1经典模式,即1天面授课程、1个月课后咨询及督导
【课程对象】公司各层级管理者、一线班组长、销售专员/客服专员/业务助理/售后服务、行政专员/行政助理/窗口接待、HR专员/助理、采购专员/助理、其他普通职员
【课程时间】1天(6小时)
【课程大纲】


一、新视角、心思维:如何用巧用心理学知识提升职场沟通与协作?
1、社会心理学与人际沟通
2、做TA的心理按摩师
Ø  人际沟通及交往的黄金法则
Ø  人际沟通及交往的白金法则
二、保持沟通、关系第一:如何快速与他人建立良好的关系,打好沟通合作的基础?
1、关系的力量
v  案例:小李的一天
2、快速获得他人信任的5个积极行为
Ø  尊重
Ø  真诚
Ø  积极关注
Ø  共情
Ø  热情
三、主导沟通、攻心为上:如何洞悉他人心理,掌握沟通主动权?
1、如何认识真实的自我,了解他人的想法和需求,调整沟通策略?
Ø  性格与气质类型
Ø  性格测评体验&我的性格特征
Ø  不同性格人群的心理特点
Ø  不同性格人群的需求解析
Ø  不同性格人群的沟通法则
Ø  不同性格人群的合作要领
v  测评工具:性格测评
v  现场演练:快速识人术
2、如何科学运用“读心术”识别情绪、洞察动机,并科学应对?
Ø  身体微语言识别及应用
Ø  “非常态”识别技术与沟通技巧
²  社会交往
²  焦虑
²  说谎
²  敌对
²  偏执
²  抑郁
v  现场互动:观察力测试
四、赢得沟通、技巧当先:如何运用专业心理咨询技术达成职场高效沟通与协作?
1、共情技术及应用:
Ø  共情的3个层次
Ø  唤醒你的共情
Ø  用共情赢得信任与合作
v  视频赏析:什么是真正的共情?
2、提问技术及应用:
Ø  封闭式提问制止偏离
Ø  开放式提问挖掘信息
Ø  投射式提问辨别真伪
Ø  祈使式提问拉近距离
Ø  间接式提问确认问题
Ø  奇迹问句启发思考
v  现场演练:学员经典案例重现
3、其他参与性技术及应用:
Ø  用“重复”做回应
Ø  用“内容反应”做提炼
Ø  用“情感反应”做同理
Ø  用“具体化”做澄清
Ø  非言语行为的理解与把握
5、科学处理沟通对象的防御
Ø  10种常见的防御机制
Ø  处理防御的5个技巧
v  案例分析:如何处理沟通中的沉默?
五、高效沟通、合作共赢:如何培养职业化沟通理念,成为职场沟通达人?
1、职场沟通中的自我管理
Ø  我的情绪我做主
Ø  调整认知ABC
Ø  工作职责“无边界”
Ø  人人争做“弗雷德”
v  趣味压力测试:人、桥、兔子、气球
2、职场沟通中的成己达人
Ø  职场沟通中的4大心态
Ø  积极心理:点亮自己,照亮他人

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