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未来领袖—财商、德商、情商修炼 培训师——吴 丹 课程简介： 中国的经济处于高速发展阶段，在日益竞争激烈的全球环境下，中国的企业需要的是创新与转型。那么我们需要培养怎样的人才？在今天的中国需要能够培养出有思想，有智慧的领袖型人才。本课程以培养未来领袖作为核心思想，深刻剖析领袖型人才的人格特质、领袖型人才类型以及如何修炼领袖型人才的方法。同时，重点从领袖型人才中的财商、德商、情商三项重要品质进行深入分析、探讨，以“三商”的角度重点修炼领袖型人才，为培养未来职场精英、商界领袖打下坚实的理论、思想基础，提供有效的行为指导。 课程对象：大学生、公司职员、管理层等 课程目标： 1、了解领袖型人才特质，掌握修炼领袖型人才的方法和途径 2、对财商（FQ）充分认知，掌握正确的财富观 3、掌握有效提高财商（FQ）的五种力量 4、充分认知德商（MQ），了解德商的重要意义与现实价值 5、充分认知情商（EQ），了解情商对人生事业的决定性制约 6、有效掌握情绪管控三原则，以及情绪的察觉与调节技能 课程时间：1天（6小时） 授课风格： 精辟理论+话题探讨+案例解析+积极互动+难点答疑 课程大纲： 第一章 领袖型人格修炼 一、领袖型人格特质 二、领袖型人才分析 三、修炼领袖型人格的方法 第二章 财商（FQ）修炼 一、财商（FQ）的认知 1、财商起源 2、财商（FQ）概论 3、财商包括两方面内容 （1）财富认知能力 （2）财富管理能力 4、正确的财富观、价值观、人生观 二、财商教育的重要性 三、财商的四项技能 1、财富知识 2、投资战略 3、市场供给与需求 4、相关法律法规 四、有效提高财商（FQ）的五种力量 1、学习力——学习打败无知 2、趋势力——趋势大于勤奋 3、杠杆力——杠杆以小搏大 4、选择力——选择大于努力 5、心态力——心态决定行动 第三章 德商（MQ）修炼 一、德商（MQ）的认知 1、德商（MQ）概论 2、德商为十商之首 3、德商的含义 4、德商的起源 5、德商的背景 二、德商的重大意义 1、德商是个人和企业行动的道德罗盘 2、德商有助于提升企业形象，增强企业竞争力 3、企业应警惕“道德性弱智” 三、德商（MQ）的现实价值 1、人能自律，方能有良好的人际关系 2、人能自律，方能他律 3、人能自律，方能可持续发展 四、有效提高德商（MQ）的方法 1、同情 2、正直 3、节制 4、尊重 5、友善 6、宽容 7、公正 第四章 情商（EQ）修炼 一、情商（EQ）的认知 1、什么是情商（EQ） （1）情商（EQ）概论 （2）情商（EQ）的分类 2、EQ的重要性 （1）成功是EQ上高人一等 （2）影响成功的因素是 3、智商与情商 （1）智商与情商决定的四种人生 1）辉煌人生 2）灿烂人生 3）灰色人生 4）平淡人生 （2）智商与情商的概念区别 （3）智商与情商的作用区别 （4）智商与情商分类 （5）智商与情商关系 4、EQ高与低的特征体现 5、高EQ者面对批评的方法 （1）别管语气，想想道理 （2）接受合理批评 （3）寻求建议，获得成长 （4）平常心面对无理批评 二、情绪认知 1、职场员工EQ调查数据 2、什么是情绪 3、情绪的种类 4、情绪的来源与表现 （1）情绪的来源 （2）情绪的成分 （3）影响情绪的因素 5、关于情绪的实验证明 （1）猴子的心理实验 （2）情绪生理实验 三、情绪管理 1、情绪的控制与被控制 2、情绪管控三原则 （1）产生负面情绪的三个因素 1）自己的因素 2）他人的因素 3）不可抗因素 （2）情绪管控的三个原则 3、情绪管理的方式 4、情绪的察觉与调节 （1）低EQ的情绪发泄者 （2）高EQ的情绪处理方式 （3）对情绪的察觉 （4）对情绪的调节 5、情绪管理的最高境界—情绪自主 （1）自觉力 （2）理解力 （3）运用力 （4）摆脱力
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