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《优秀女员工能力提升培训》 【课程背景】 职场女性的困惑常常是：好职员、好妻子、好母亲——角色太多太难太矛盾；优秀的职场女性常鸣不平：为什么没人问男人职业与生活如何平衡？这是不是性别歧视？ 社会分工从男主外女主内，发展到今天的男女各占半边天，而女性们面对自己常常灵魂拷问：我的24小时到底如何分配？小孩子才做选择题，如果我都要，我该怎么做？ 因此做一个职场女性能否灿烂通关人生路，关键在于我们的战略思路和打法。张老师用20多年的职场之路和您分享事业经营；用上百女性的案例与您分享如何协作婚姻、教育子女；还有最根本的——作为女性，如何关爱自己、永续经营。 【课程目标】 1、认清自身的性格特征与职业生涯目标，学会在人生管理过程中从实际出发，扬长避短； 2、设定清晰的目标，明确人生追求，制定有效的战略计划； 3、培养现代化的思维模式，放开心胸，拓宽女性事业和技能的上升空间； 4、经营个人形象和影响力，在人际关系方面获得更大的收获与成功。 5、了解自己的心智模式，做好情绪压力管理，走向更幸福的人生。 6、了解自己的个性与形象特征，化妆与形体指导相结合，经营更好的自己。 【课程时长】 2天 【课程大纲】 模块一：女性的职场和生活是我们的两大护法 导入问题：放弃职场就能经营好生活？ 1、职场和生活，相生不相克 2、数好我们的前半生本钱，才能开好终身不倒闭公司 3、女性的职业生涯规划——只取决于你心中的目标 4、女性高效时间管理 5、不可或缺的领导力 6、哪哪都需要的谈判技巧 模块二：女性领导力提升
1、领导力与领导艺术
2、管理沟通技巧
3、情商与影响力
4、有效提升领导力
5、女性高效时间管理
6、女性谈判技巧 7、不同类型的领导气质分析
模块三：金融业发展与女性职员的知识能力更新 1、金融行业的发展趋势 2、未来——你可能胜任？ 3、你的团队角色分析 2、点石成金的沟通技巧 3、女性的情商管理——影响整个家族 4、外圆内方待人接物的影响力 5、不同人生阶段女性幸福感的自我调整 模块四：职业女性的修养与礼仪 1、品味是没有年龄界限的 2、做终身美丽的“李焕英” 3、保持优美的仪态和身材 4、让美丽由“内”而外地散发 模块五：职业女性有效平衡家庭与事业的关系 1、家庭与事业双优平衡 2、压力管理与心理调适 3、职业女性与婚姻 4、亲子教育与人格培养 模块六：女性职场人的人际关系 1、商务与政务礼仪 2、在职场中如何规避性别劣势 3、在职场中如何发挥性别优势
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